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2022年05月25日 星期三
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聚力“五心” 定位“五型”
——全力打造让党放心、人民满意的模范机关

  朱星春

  2022年是党的二十大召开之年,是首届湖南旅游发展大会举办之年。桑植县委办将坚定不移沿着“五个必由之路”继续前行,以聚力“五心”服务,创建“五型”机关为抓手,全力打造让党放心、人民满意的“三服务”模范机关。

  一、坚持“细心”参谋,创建“智慧型”机关。一是在对党绝对忠诚上立标打样。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示和省市县委重要会议精神。二是在参政设谋上立标打样。重点聚焦迎接党的二十大、配合承办首届湖南旅游发展大会、疫情防控等重大工作科学谋划,把县委大事要事办实办好、办出特色、办出水平。三是在对标检视上立标打样。主动积极向中办、省办和市委办对标看齐,向周边先进县(市、区)借鉴学习,在全省全市党办系统中形成特色品牌、打造桑植样板。

  二、坚持“用心”管理,创建“规范型”机关。一是坚持制度建设在“经常”。严格执行重大事项请示报告制度,制定出台《中共桑植县委常委会2022年工作要点》,创新出台《2022年公文处理工作量化评价细则》。二是坚持调查研究在“平常”。牢固树立超前思维,突出项目建设、招商引资、环境优化“三件经济大事”和红色旅游、工业强基倍增等县委要事,有针对性地开展调研,为领导决策做好参谋。三是坚持基层减负在“日常”。探索实施“无会周”“无会日”等制度,实行“清单制”“备案制”,切实推动党中央出台的一系列减负举措落地见效。

  三、坚持“精心”督办,创建“高效型”机关。一是深化“四看四比”抓落实。贯彻落实市委“四看四比”主题活动,健全县委争资跑项的讲评、真抓实干的考评、发展环境的测评和基层党建的述评“四项评比”考评制度。二是细化督导督查抓落实。持续开展综合大督查、专项督查、日常督查,落实“红黄”双色预警制度,定期发布督查通报、专报,同步完善问题清单、责任清单、销号清单。三是强化统筹协调抓落实。坚持县委重要会议活动月预告、主要领导会议活动周预告、公务活动日通报等制度,完善县委议事协调机构统筹协调、书记专题会议等机制,抓实抓细统筹、指导、服务工作。

  四、坚持“热心”服务,创建“优质型”机关。一是确保“零差错”。创新实施“错别字”惩罚机制,对委办材料随机抽样检查,发现一处错别字,对当事人实施“处罚”。二是确保“零差评”。持续开展“我为群众办实事”实践活动,深入推进党员联系群众“五个到户”行动,坚决扛起2个乡村振兴重点村的后盾帮扶责任。三是确保“零拖延”。实行公文流转、文件起草、文件审核、批示办理和事务办理“五重”提速行动,确保委办工作快速有序。

  五、坚持“齐心”干事,创建“和谐型”机关。一是以“党建领跑”实现组织过硬。严格落实“疫情防控党员双报到”、“旅发有我先锋行”、基层党建“三联四建”、“城市清洁日”活动,举办读书周、“大美桑植·诗约未来”诗歌朗诵会,充实拓展“三会一课”内涵。二是以“实干领路”实现队伍过硬。坚持县委“四优四汰”选人导向,实行“五心五型”活动积分化管理,严格落实公务员季度考评机制,健全容错纠错机制,搭建好干部成长平台。三是以“作风领先”实现纪律过硬。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实“三重一大”集体决策制度,扎实推进清廉桑植、清廉单位建设。

  (作者系中共桑植县委常委、县委办主任)

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