湖南日报5月9日讯（全媒体记者 彭婷）5月5日，“五一”小长假后上班首日，湘潭市岳塘经开区纪工委分组对园区机关工作人员工作情况进行检查，看人员是否到岗，是否有上班时间上网聊天玩游戏等情况。

　　今年来，岳塘经开区按照湘潭市统一部署，开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，动真碰硬，向作风顽疾“亮剑”，为推进园区高质量发展提供坚强保障。聚焦一些单位存在的不良现象和问题，已对干部作风情况开展监督检查10余次。

　　作风建设成效如何，企业最有发言权。岳塘经开区建立健全“工管委领导定期接访”等制度，广泛听取企业及群众意见，确保专项整治取得实效。制定“三访三评三提”（访企业、访项目、访景区，上级领导评、同级部门评、服务对象评，干部作风提升、营商环境提升、企业满意度提升）工作方案，鼓励干部职工沉下去，及时了解企业情况，帮助解决“急难愁盼”问题。对各类问题列出清单、建立台账，按职责分工交办督办，限时整改销号。

　　通过作风整治，岳塘经开区掀起帮扶企业的热潮。针对一些企业受疫情等影响、出现资金短缺的问题，园区梳理、落实已有政策，并及时采取新的措施，加大财税支持力度；对文创旅游、医疗康养等企业遇到的实际困难，“一企一策”进行解决；对部分企业“用工难”，积极与人社等部门对接，线上线下开展招聘活动，满足企业用工需求；对湘潭垣鑫高级中学反映的搭乘公交不便问题，与市公交公司对接，提出固定时段公交停靠方案……

　　良好的工作作风、饱满的精神状态，为园区发展注入了新的动力。今年一季度，岳塘经开区各项经济指标总体平稳，其中6项指标增速在湘潭市一类园区中排名第一；引进亿元以上项目4个，市级重点项目完成投资10.35亿元，实现“开门红”“开门稳”。