湖南日报全媒体记者 刘燕娟

　　通讯员 宋思龙 龚纯

　　“你单位在2021年全区清廉指数考核为C类，排名靠后……”近日，在常德市武陵区十三届纪委二次全会上，该区各单位“一把手”纷纷收到一张特殊的“成绩单”。

　　“成绩单”源于该区去年上线运行的政治生态监测分析系统。该系统通过对照三套指标体系，对全区14个乡镇（街道）、69家区直单位政治生态状况进行日常监测，并对“一把手”进行廉政画像。监测指标实行百分制打分，并实时排名，评价结果纳入党风廉政建设责任制考核。

　　“指标重点围绕政治忠诚、干部作风、选人用人、为民服务等方面，排名靠前，表明扣分少，可为区内提拔任用干部提供参考。评价为‘较差’的，将进行约谈提醒，必要时还将对相关责任人进行问责。”武陵区纪委监委有关负责人介绍，为了确保评价结果科学精准，区纪委监委、各派驻纪检监察组和区委巡察办采取访谈调研、查阅资料、述责述廉测评、实地检查等方式进行评分，并将监督检查、通报、组织处理、党纪政务处分等数据录入系统，实现了对各单位廉政情况的动态监测分析。

　　去年9月，武陵区属某国有公司在系统中的监测指数亮起了红灯。原来，该公司因多项工作不到位累计扣分11.23分，在全区排名靠后导致平台预警。区纪委监委发出反馈函与预警函，要求立即整改。

　　该系统打通了执纪监督与组织监督的壁垒，让那些工作不实、口碑不好的领导干部及时腾位，排名靠前、得分较高的则优先提拔重用。去年换届期间，该区83名“一把手”的选拔任用、异动调整，都将该系统的监测结果作为重要参考。

　　“系统发现的扣分点，就是工作的薄弱项，能为做实做细监督精准导航。同时，评价结果作为‘一把手’选拔任用、实绩评价等方面的重要参考依据，能激励约束领导干部更好地履职尽责。”武陵区纪委监委有关负责人表示，目前，通过大数据录入，系统已自动生成政治生态监测分析报告83份、廉政画像报告96份，发出预警信息38条，提出整改意见331条。