徐德荣 唐 曦 陆清芳

　　兴起于上世纪50年代的衡阳输变电产业集群，经历70余年风雨洗礼，已从一城之产业蝶变为一省乃至一国之优势产业集群。如果有人问它凭什么？结论是：这离不开“智”造赋能。

　　近年来，衡阳市持续加快输变电产业智能化升级，重点支持智能制造工艺技术研发，稳步推进自动化生产线、智能车间建设，推动物联网、大数据、云计算等广泛深入应用，提升企业竞争力。

　　机械臂“唱主角”

　　位于衡南的特变电工云集5G科技产业园里，一条2米多高的大型机械臂，正对着一个指甲盖大小的零件，射出一条条红外光线。随着机械臂上下翻转角度，“滴滴滴”几声，零件的详细尺寸参数显示在操控面板上。

　　特变电工云集5G科技产业园由衡变公司投资新建，是全国输变电行业首家5G智慧工厂，也是全省首家全场景5G智慧工厂。

　　在这里，机械臂参与测量、焊接、清洗、搬运、装卸等多种生产场景，似乎它们才是工厂的“主角”。

　　不仅更节省人力，机械臂在产品精度、准度控制上也更稳定。以一块普通金属材料加工为例，过去人工单机作业需30分钟以上，而机械臂自动化作业只需2分钟，且加工精度可达国内最高水平。

　　当前，衡阳市正推进各输变电产业龙头企业的全产链数字化升级，并大力引导建设输变电产业技术创新基地、公共技术服务中心、科技信息资源共享平台，进一步提升产业基础信息化、生产制造智能化和产业链合作协同化水平。

　　“衡南县推出的‘只要来衡南，一切都不难’政务服务，一系列举措为我们的智能化升级提供了多方面的帮助和扶持。”企业负责人说。

　　“智慧脑”巧管理

　　“这是我们的生产绩效看板，上面有每个人的生产量、合格率等，所有努力都可以‘被看见’。”金杯电工衡阳电缆负责人指着墙上一块大型数字显示屏说。

　　有了生产绩效看板，工人的生产积极性大幅提升，生产效率也随之提升。

　　这仅是金杯公司智慧化管理的一个缩影。随着数字化智慧管理系统的启用，金杯公司的设备采购、运行情况、保养、报修、维修、备品备件更换等均纳入系统管控，仿佛有了一个“智慧脑”协助企业管理。

　　在它的帮助下，企业负责人能清楚掌握产销流程，提高生产过程可控性，减少生产线上的人工干预，即时正确地采集生产线数据，以及合理地编排生产计划调控生产进度。

　　在衡变公司的生产车间里，一个个小型货柜立在通道一侧，类似自动贩卖机，里面售卖的不是饮品零食，而是各种型号的螺丝、钉子等。

　　“如果某种零件快用完了，智能货架会自动对接供货商补货，并根据这段时间的用量制定最精确的采购方案。”企业负责人表示，管理的智慧化升级，实现了产品不良率下降15%、维修响应效率提高30%、研制周期缩短20%。

　　今年，衡阳市还将打造输变电产业小镇，进一步推动资源要素集聚，助推产业持续做大做强。

　　市校企齐引“智”

　　产业要发展、要壮大，人才是关键。

　　衡阳市大力实施“人才雁阵”计划，创新招才引智方法，探索开展市校企合作“博士行动”，推动高水平人才加速集聚，这让衡阳输变电产业深受裨益。

　　“市校企合作引才模式下，人才在高校承担科研教学任务的同时，又可通过挂职、兼职创新项目、成果转化等，在企业开展创新创业活动，可以享受市政府、高校和企业三方待遇，对引才、留才吸引力更大。我们去年就依托该模式引进了2名博士，都是行业内的优秀人才。”恒飞电缆负责人表示，公司近两年实现了效益翻倍，都得益于愈加充实的人才队伍。

　　“我们每年都有10个以上的研发项目和六七个新产品推出。”金杯电缆工程师王岩鹏介绍，他们有多名享有国务院津贴的专家、教授、高工和近300人的高技能人才队伍，培育多名各级劳模、技术能手、湖湘工匠，行业技术持证人员数量名列全省第一，常年与上海电缆研究所、中南大学、国防科大、南华大学等科研院所和高校展开产学研合作，能随时根据下游企业及市场行情需求进行技术攻关，定制设计产品。

　　“人才雁阵”齐飞，势必将为衡阳输变电产业贡献更多智慧力量！