湖南日报全媒体记者 施泉江

　　【观点】

　　实施乡村振兴战略，必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍，以一定质量、足够数量的多元化人才作支撑。

　　【背景】

　　乡村振兴是一项系统性、整体性、综合性工程，人才需求量大、类型广，既需要通才、全才，更多需要专才、熟才。数据显示，目前乡村振兴的人才总量和专业人才缺口仍然巨大。所以，人才振兴是乡村振兴首先要解决的问题。

　　【建议】

　　全国人大代表龙献文建议，乡村振兴继续实行党委、政府派驻村第一书记、工作队员。设立各级乡村人才振兴培训中心，并在大专院校、职业院校设立乡村振兴人才专业和课程，编制实用教材，邀请相关领域专家、企业家精准指导，加强乡村振兴本土人才培养力度。出台吸引大学生回乡创业就业优惠政策，实行人才共享宽松优惠政策，允许拥有公职身份的专业技术人才在权力清单外、完成本职工作前提下，双向选择在乡村兼职，凭劳动获得合理报酬。加大乡村人才振兴宣传力度，营造吸引人才回乡氛围。