湖南日报全媒体记者 刘燕娟

　　通讯员 万传文 杨雅琪

　　“大家要从通报的典型案件中汲取深刻教训，引以为戒，时刻把纪律红线记在心中，带头把清廉自律落实在行动上。”1月13日，常德市委常委、市纪委书记、市监委主任何艺辉对2021年以来新任县处级党政“一把手”进行专项廉政谈话。23名“关键少数”收到一张《廉政提醒函》和一份“廉政大礼包”，里面装有《中国共产党纪律处分条例》《清风传家》《警示录》等党风廉政建设书籍。

　　今年以来，根据常德市委安排，市纪委监委班子成员全体出动，分层次、分类别，下到全市各区县（市），与县委、人大、政府、政协领导班子，特别是“一把手”面对面开展纠“四风”专项督促谈话，通报违纪违法典型案例，赠送“廉政大礼包”，用“婆婆嘴”念好廉洁自律紧箍咒，用“活教材”敲响防止腐败警示钟。

　　为强化“一把手”监督，常德市委出台《关于加强对“一把手”监督的实施意见》，不断细化监督重点，包括对“一把手”开展谈心谈话、述责述廉、同级领导班子监督、教育管理和“八小时以外”的监督等7个方面内容，织密全方位、全天候、无死角的监督网络，落实从严要求。

　　市纪委监委紧紧抓实专责监督，加强对被监督单位“一把手”的日常监督，聚焦“一把手”违反决策程序等问题，优先处置，一律从严。同时，纪检监察机关建立“一把手”和领导班子廉政档案，精准画像，强化结果运用。去年，常德市对1778名市管领导均建立廉政档案，70名市管干部在提拔重用时被叫停。