湖南日报1月5日讯（全媒体记者 肖军 通讯员 龚卫国 邓志林）1月4日，芷江侗族自治县大树坳乡大树坳村村民李昌宏基地，村党总支书记、乡高山刺葡萄协会会长胡祖国正手把手给李昌宏传授着葡萄修枝要领。李昌宏告诉记者，去年在胡书记的指导下，他家种植的8亩高山刺葡萄纯收入达3.5万多元。

　　胡祖国放弃北京的高薪岗位返乡，致力研究高山刺葡萄避雨栽培新技术，全村去年外销葡萄达600万公斤，产值达1400多万元。当年，胡祖国当选村党总支书记。如今，在芷江，像胡祖国这样的一大批骨干力量，通过定向培养、能人回乡等办法，成为农村带头人，为乡村振兴提供了强有力的人才支撑。

　　芷江大力推动人才下沉服务乡村，以高质量党建引领乡村振兴。该县制定乡村人才振兴10条措施等系列人才新政，通过建立农业院校与基层联合培养人才制度，采取“定制培养”模式定向培养乡村人才。同时，在18个乡镇建立起乡镇人才工作站，开展服务结对、上门技术指导、技能培训等工作。新店坪镇人才服务站联合乡土人才毛德湖，为该镇14户种植户提供技术服务指导，帮助联系产品销售，去年每户平均增收2万元。

　　芷江建立完善各类人才信息库并实行动态管理，通过常态化开展乡情恳谈会和招商座谈会等形式，抓好人才回引，吸引一大批优秀人才回乡创业，涌现年产值千万元的“煜翔”蛙业、年养殖山鸡200万羽的“炎凰” 农业等一批特色产业带头人。该县每年拿出500万元人才发展专项资金，用于打造乡村振兴人才队伍。2020年以来，帮助青年创业累计提供信用贷款12亿元。

　　不求所有，但求所用。该县积极推广兼职顾问式、技术入股式、退休返聘式等乡村柔性引才9种模式，共引进专家团队16个69人。为华耘虫白蜡有限公司引进中国林科院资源昆虫研究所原所长、博士生导师陈晓鸣博士等6名专家，建立了芷江第一个博士工作站。博士工作站帮助公司在芷江建立深加工基地，提升了白蜡的附加值，延伸了白蜡产业链条。