姜杨敏 刘亚鹏 杨佳俊

　　冲刺四季度，打好收官战。位于株洲市石峰区时代路田心工业园的中车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称“中车株洲所”）一片热火朝天，员工们正在各自岗位忙碌，车间内一派井然有序、生气勃发的喜人景象。

　　党史如明灯，照亮前行之路；党史如号角，催发奋进伟力。从党的百年伟大奋斗历程中汲取不断前行的智慧和力量，中车株洲所高标准推进、严要求实施，推动党史学习教育走深走实，回顾党的光辉历程、牢记党的初心使命、弘扬党的优良传统，激励起全所广大党员干部和员工再出发、再创业、再奋斗热情，为全面推进深化改革、打造“双高”株所，实现“七个新突破”，完成“十四五”500亿+目标展示新作为、再创新佳绩。

　　高标准严要求  党史学习教育掀热潮

　　“全所上下要全面贯彻落实，高质高效高标准开展党史学习教育，引领中车株洲所在‘十四五’新征程中实现更高质量的发展。”3月12日，中车株洲所召开党史学习教育动员部署会，公司党委书记、董事长李东林在会上作动员讲话，吹响全所党史学习教育号角。

　　高标准动员部署，高质量出台方案。为强化党史学习教育成效，中车株洲所出台党史学习教育工作方案，明确100项工作，涵盖十大类主题，做到党史学习教育与生产经营深度融合。

　　同时，为推进方案按照要求严格实施，中车株洲所成立了党史学习教育领导小组、领导小组办公室、巡回指导组，由党政主要领导挂帅领导学习教育，并下发《关于在党史学习教育中加强形式主义官僚主义问题专项监察检查的通知》，加强党史学习教育过程督导。

　　党史学习教育，基础在学。着眼一个“学”字，中车株洲所以多个渠道、多种形式，推动党史学习教育不断走深走实、入脑入心。

　　为全面加强党史学习教育，各级党组织迅速组织开展，充分利用各类各级学习平台，在党员干部及员工自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、举办读书班、座谈会、班前会、部门例会等形式，通过主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动层层推进。

　　截至目前，中车株洲所党委会、基层党委已累计开展党史微课近80场，党委中心组集体开展学习及读书班12期，各主体共开展党委中心组集体学习超过80次。

　　领导班子成员率先垂范带头学、中层副职及以上干部身先士卒主动学、全体党员及员工以身作则扎实学，中车株洲所自上而下形成了浓厚的党史学习氛围。

　　欲乘风破万里浪，需面壁读十年书。

　　以经典著作为学习载体，中车株洲所及时为全所领导干部及支部书记发放《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等必学书籍，强化领导干部的党史学习，深入开展理论研究。

　　“十步之内必有芳草”。依托湖南丰富的红色教育资源，中车株洲所组织党员干部、普通员工深入井冈山、茶陵、韶山等红色基地，开展现场研学、教学、专题培训等活动，沉浸式、情景式学习红色历史，追忆峥嵘岁月。

　　此外，邀请专家学者、行业“大咖”授课讲学，通过“学习强国”、“美丽株所”微信公众号等平台开展线上答题比赛……一时间，形式多样、内涵丰富的党史学习教育在中车株洲所全面铺开。同时，依托各类宣传载体，及时宣传、深入传播党史学习教育的特色做法和成效，全所上下掀起一股党史学习教育的强大热潮。

　　悟思想见成效  科技创新发展有动力

　　“嘀……”6月25日，伴随着一声汽笛长鸣，“复兴号”高原双源动力集中型动车组在西藏首条电气化铁路——拉林铁路上正式投入运营。这是由中国国家铁路集团牵头，中国中车组织旗下公司组成的联合研制团队以超强协作能力为庆祝建党百年献上的“贺礼”。

　　作为中车联合研制团队的重要一员，中车株洲所从设计、制造、运维等维度出发，多措并举，短时间内攻克了“复兴号”高原双源动力集中型动车组核心系统和关键技术，有效保障了动车组如期顺利运行。

　　而这，只是中车株洲所党史学习教育路上走深走实的一个小小缩影。

　　自党史学习教育开展以来，中车株洲所努力汲取奋进力量，基于我国产业发展格局和实际需求，布局前沿科技基础研究，尤其是在人工智能、数字化转型、双碳研究等重要领域率先突破，着力解决“卡脖子”“无人区”和“自主可控”难题，取得创新引领、深化改革、市场开拓、生产制造等领域的众多“原发性”创新成果。

　　“中车羲梦”出世、无人驾驶“矿卡”上路、“捕风侠”大显身手、中老铁路开通运营……十大献礼工程项目相继取得重大进展和突破，中车株洲所在建党百年之际交出了一份优异答卷，在“十四五”高质量发展的路上，吹响起更加嘹亮的冲锋号。

　　一路走来，中车株洲所追求科技创新的脚步从未停歇。

　　围绕“器件、算法、材料”三大根技术，中车株洲所加大开放创新和协同创新力度，不断在“无人区”探索。强势突破芯片、Sic器件的“卡脖子”技术，大胆研究智能驾驶、减震降噪材料等“引领性”技术，加速攻克车脑工程、智能化集成功率组件技术等，抢占战略性新兴产业发展先机和主动权。

　　对标国际高端市场、行业先进标准，中车株洲所加速推进“大智移云”等前沿技术与轨道交通产业的融合，在机车无人驾驶，PHM故障预测与寿命管理、智能运维等方面取得突破，让交通出行更加智能化、节能化。

　　以“研究一代、开发一代、应用一代”为目标，中车株洲所建立了11个国家级创新平台、5个海外研发机构，拥有一支包括1名中国工程院院士、百余名教授级高级工程师、200余名博士在内的近7000人的科研创新团队，可实现产品从战略规划、科研开发到市场应用的全过程管理。科技创新注入新动能，转化为实实在在的生产力、竞争力。

　　“十三五”期间，中车株洲所荣获省部级以上科技奖励60余项、获得授权专利2900多项。以科技创新提升产业链、供应链现代化水平，实现价值链、组织链、管理链、生产链、供应链、服务链的全面革新，推动产业升级。

　　“身处新的时代方位，标注新的改革起点，要完成新的改革目标，就必须实施新的改革硬招。”李东林介绍，2021年，以党史学习教育为契机，中车株洲所全面推进国企改革三年行动，制定8个专项、18个子项、77项举措，在完善治理机制、差异化管控授权机制、深化“三能”机制、科技创新机制、市场化经营机制方面持续深化突破。

　　持续加大研发投入强度，深化科研体制机制改革，加快科研成果转化，中车株洲所始终将科技创新作为推动企业高质量发展的第一驱动力，在创新的康庄大道上阔步前行。

　　开展“三讲”活动  实现“七个新突破”

　　9月3日至5日，中车株洲所党委组织班子成员、高管、主体党政负责人、职能部门负责人共计40余人汇聚一堂，开高管务虚会，搞文化研讨，穿越雪峰山。半个月后，中车株洲所后备管理人才一级池学员奔赴炎陵集训，徒步穿越12公里原始森林，开展团队共创工作坊，进行头脑风暴式大讨论。

　　两场研讨，不同对象、不同的方式，聚焦的却是同一个目标——这就是中车株洲所开展的“讲危机、讲问题、讲发展”活动。

　　习近平总书记“七一”重要讲话发表后，中车集团上下迅速掀起学习热潮，针对当前世界经济形势日趋复杂、全球疫情反复持续、行业发展“内卷”加剧的严峻形势，提出“七个新突破”发展要求。

　　走在前列，当好典范。8月13日，中车株洲所党政联合发文，结合经营实际研判危机与挑战、剖析问题与短板，寻求新发展突破，组织开展“讲危机、讲问题、讲发展”系列活动。

　　一场贯穿全年、覆盖全所的大思考、大讨论活动随之拉开帷幕。

　　针对不同业务主体、不同产业领域、不同对象群体，“三讲”活动制定详细方案，设置研讨重点，部署研讨任务。同时，由公司党政主要领导挂帅，归口部门牵头组织开展、指导督导，分管领导对专题研讨主题审核把关，上级单位主要领导或分管领导积极参与下一级业务单位的主题研讨，实现全级次覆盖、全业务覆盖、全核心骨干覆盖。

　　8月13日，“三讲”系列活动的首场“危机与发展”专题研讨会在风电事业部召开，公司党委书记、董事长李东林和总经理刘可安参会交流、研讨。研讨会以抢抓“双碳”历史发展机遇为主题，提出一系列具有极强思想性、战略性和指导性的观点和举措，迅速成为抢抓“双碳”机遇、提升行业地位、实现高质量发展的行动纲领。

　　仅仅四天后，中车株洲所与宁夏吴忠市红寺堡区政府签订《“低碳循环”智能装备产业项目合作协议》《中车株洲所新能源发电项目合作协议》；8月25日和9月3日，中车株洲所又分别与内蒙古包头市、华电宁夏分公司签署新能源产业链及项目框架合作协议。

　　从分析问题到研究讨论，从制定措施到落地实施，“三讲”活动形成了完美的闭环式工作模式。

　　与此同时，轨道交通、新材料、智轨、工程机械和投资等业务领域与前沿技术专题研讨也陆续开展。

　　千帆一道带风轻，奋楫逐浪天地宽。“三讲”活动使广大干部员工思想得到“再洗礼”，为中车株洲所稳步迈向高质量改革创新之路，确保“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

　　办实事树品牌  为民服务显担当

　　“恭喜！恭喜！”10月23日，株洲中车奇宏散热技术有限公司员工迎来集体宿舍乔迁之喜。公司党支部牵头调研走访，从购物、用餐和出行便捷等方面考虑，为员工安排住宿，进一步提升员工居住品质。

　　学史力行，实干为民。

　　开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，是践行党的优良传统、初心使命、根本宗旨的重要内容。中车株洲所党政工团一起发力，整体谋划共同推进，让党史学习教育活起来，为民办事解难实起来。

　　聚焦新发展理念、科技创新、提质增效风险化解、服务保障社会民生、为民惠民等五个方面，中车株洲所党委提出了27项为民办实事任务。条条关乎民生，事事直抵民心。

　　中车株洲所工会协同人力资源部、行政保障部开展“百年初心，办好十件民心实事”工作，确定了涉及餐饮福利、停车规划、健康体检、职工子女教育保障等十项高热度的民心实事。同时，建立跟踪督导机制，制订工作计划，每月定期督导进度。

　　树立联建帮扶品牌。对内策划实施“以导赋能，党群长效帮扶项目”，通过开展帮帮分享、红心建圈等活动，从督导帮扶、业务帮扶、人员帮扶等多维度实施帮扶，提升全所党群工作人员从业能力的“平均数”。

　　对外深入推进“六联共建聚合力”项目，开展以“组织联建、业务联动、资源联享、学术联盟、人才联育、文体联谊”为主要内容的党建联建共建。截至目前，下属21个基层党组织分别与地方政府、重点客户、合作伙伴、高等院校等46家相关方开展联建结对，通过开展技术研讨、业务交流、技能比拼、主题党日、红色现场学习、主题党课等100余项交流活动，有效推进党建和业务的双提升双促进。

　　凝心聚力再出发，砥砺奋进新征程。中车株洲所通过为民服务办实事不断增强广大员工的认同感、获得感和幸福感，广泛凝聚起全所上下干事创业的强大动能。

　　历史的画卷，总在砥砺前行中铺展；精彩的华章，总在接续奋斗里书写。站上“十四五”新起点，中车株洲所以“双高”建设为目标，聚焦“七个新突破”，将在湖南打造三个“高地”，践行“四新”使命，落实五项重点任务中彰显更大担当、实现更大作为、作出更大贡献。