今年是“十四五”规划开局之年，常德市妇联牢记桥梁纽带、得力助手、温暖之家的职能定位，围绕“精彩绽放 巾彩常德”工作主题，大力实施“五绽放五立”行动，在妇女凝聚、妇女发展、妇女关爱、妇儿维权上诠释新担当、展现新作为，团结引领全市广大妇女在新时代新征程中贡献力量。

　　绽放思想立格局，团结引领广大妇女听党话跟党走

　　坚持不懈强化理论武装。加强党组理论学习中心组学习，举办基层领头雁培训班，组织常德市妇联干部深入学习习近平总书记关于群团工作和妇女工作的重要论述。高标准完成党史学习教育规定动作，组织撰写《百年常德地方党史中的女性力量》并成功入选为湖南省庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会论文。持续深入开展主题宣讲。深化“百千万巾帼大宣讲”，全市各级妇联宣讲近300场，受众2.3万人次。市县乡村妇联四级联动，开展“潇湘巾帼心向党”大型群众性朗读比赛活动，征集作品131部，9部作品入围全省妇联系统百强，成为全省入围百强最多的市州，在全市掀起诵读红色经典、感怀百年党史、歌颂美好时代的热潮。多措并举传承红色基因。在常德市举办“我心向党 亲子同行”家庭实践活动，即党史知识亲子共赛、初心梦想亲子共述、红色之旅亲子共游三大经典活动，特别是党史知识家庭竞赛总决赛直播视频点击量达5万人次，鲜明的妇字特色得到省妇联领导高度认可,《中国妇女报》第一时间报道。以建党100周年为契机，出版《市妇联百年地方志》，唱响共产党好、社会主义好，伟大祖国好的时代主旋律。

　　绽放担当立新功，扎实推动现代化新常德建设

　　在疫情防控中建新功。面对突如其来的疫情，常德市妇联迅速组建一支200人规模的常德市巾帼抗疫志愿者先锋队，累计参与基层防疫1139人次，全省率先制定志愿者管理制度，规范运行。七夕前夕，准备100束鲜花送给奋战在一线的女性工作者，让广大妇女感受到来自娘家人的浓浓“爱意”。在乡村振兴中建新功。开展“乡村振兴 巾彩绽放”三下乡百场公益活动（巾帼讲堂下乡40场、就业技能下乡40场、儿童职业体验下乡20场）,进一步巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。推进湘妹子能量家园建设，它以家庭为切入点、积分为手段、大数据为支撑，在全市10个村试点，8.08万人注册使用，稳居全省第一，在乡村治理数字化、建设数智群团上迈开了实质性的一步。在创业创新中建新功。常态化开展“春风行动”送岗位，公众号开设“巾彩你我—创业就业”专栏，发布女性招聘资讯34期，提供就业岗位8000个，组织专场招聘会12场次，百余名女性达成就业意向。联合市人社部门开展妇女职业技能大培训，全市开展各类技能培训85期，带动就业3578人。

　　绽放关爱立品牌，切实维护妇女儿童合法权益

　　优化妇儿发展环境。科学编制常德市妇女儿童发展规划（2021-2025），推出一批让妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠的实事服务项目，同步纳入“十四五”规划重点专项规划范畴。强化妇儿关爱帮扶。全省率先启动“一站式”办案区建设全覆盖。开展“四个一”防溺水行动，组织300名爱心妈妈开展结对帮扶，护航留守儿童暑期安全。累计完成“两癌”免费检查103265人。参与省妇联“出手吧姐姐—温暖2021”募捐活动，常德执行金额达132.03万元，成为全省首个超额大幅完成既定目标的市州。深化家教指导服务。促进《湖南省家庭教育促进条例》在常德落地落实。桃源县三级联动的家庭教育指导体系、家校共育等工作经验被《今日女报》在全省推介。深化最美家庭、文明家庭等创建活动，持续开展家风家教主题宣传活动。

　　绽放力量立根基，纵深推进基层妇联改革

　　推进组织建设“破难”。联合市直机关工委下发《关于调整部分市直和中央、省驻常各单位妇女组织隶属关系的通知》，确保全市所有市直机关单位妇女组织全覆盖；以本轮基层妇联换届为契机，2262个村（社区）妇联主席全部进入两委班子，全面达成村（社区）换届中女性参政“四确保、两力争”目标，确保村（社区）妇女组织强覆盖。推进能力建设“破难”。出台《常德市各级妇联执委管理办法》，通过精神激励、政治激励、项目激励等措施，着力探索基层执委发挥作用的有效路径。设立40万元专项引导资金，实行各级执委领办公益项目制，最终确定14个入围项目，在群众所需、妇联所予、执委所能之间搭建有效载体。推进作风建设“破难”。围绕妇女群众急难愁盼问题，定期开展妇情恳谈和妇情调研活动，覆盖所有县市区，编写《妇情日记》丛书。善用新媒体创新群众工作方式，依托“一网一微一抖音”，通过购买服务模式，重置功能板块，构建工作网、服务网、联系网三网合一的网上妇联新格局。

　　绽放风采立形象，着力锻造高素质妇女干部队伍

　　营造风清气正的政治生态。推进清廉妇联建设，开展巡察整改“回头看”，召开党风廉政建设工作专题会议，定期组织干部观看警示教育片，开展谈心谈话321人次，努力把妇女组织建设成妇女群众信得过、靠得住的温暖之家。健全务实高效的工作机制。严格落实党组议事规则、请示报告制度和重点工作调度机制。落实意识形态工作责任制，加强妇女儿童舆情研判引导。落实“三会一课”、“主题党日”活动等制度，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。建设担当作为的干部队伍。在机关成立青年理论学习小组，通过大家谈、大家考、大家写“三招”推动学习走深走实。在去年作为唯一群团组织被评为市直48家模范机关之一的基础上，继续2021年模范机关创建工作，按照年底绩效考核指标及日常业务考核细则，促机关部室间进行比思路、比措施、比成效，培养造就一支执行力强、创新力强、凝聚力强的妇联干部队伍。(宋 磊)