第07版:践行三高四新战略 建设现代化新湖南 上一版3  4下一版
 
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2021年10月29日 星期五
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党建聚合力 链上育动能
——长沙高新区奏响高质量发展最强音

  鸟瞰麓谷。 (长沙高新区管委会供图)

  在新能源与节能环保产业链党建助发展签约仪式上,达成全国首宗城市雨水水权交易。(长沙高新区管委会供图)

  电子信息产业链党委举办产业政策解读会。

  (长沙高新区管委会供图)

  中联重科的党员突击队员正在生产车间书写奋斗的故事。陈丹妮 摄

  映客互娱红色直播间,传播红色文化新平台。企业供图

  王茜  蒋学龙  杨峥嵘

  长沙高新区创建于1988年,是全国首批27个国家高新区之一,是国家自主创新示范区等“四大国家战略平台”的核心区,素有“岳麓山下的硅谷”之美誉。

  近些年来,长沙高新区认真贯彻落实长沙市委“党建聚合力”工程的总体要求,始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”, 聚焦高质量发展,把党组织建在“产业链”上,把先锋力量汇到“产业链”上,把服务保障抓在“产业链”上,以高质量党建引领产业高质量发展。

  2020年,高新区“一区四园”实现企业总收入5281亿元,其中麓谷园区实现企业总收入2820亿元,增长23.9%,财政总收入231.7亿元,综合实力排名跻身2021年全国“先进制造业百强园区”和“产业园区竞争力百强”“双前十”。

  今年1—9月,长沙高新区产业发展势头强劲。园区所有指标全面转正,园区规模工业总产值增长7.9%,财政收入增长13.9%,特别令人鼓舞的是,园区企业总收入、固定资产投资和工业投资皆呈现两位数的增长。

  目前,在高新区党工委的引领下,把党组织建在产业链上,党建与产业链深度融合,凝聚产业链现代化水平的强大合力,园区各项事业大步向前迈进。

  抓实“两个覆盖”  以组织链推动产业链 

  在长沙高新区,聚集企业3.4万余家,活跃着从业人员40余万,企业规模、党组织构成、公司法人对党组织重视程度都各不相同,如何以组织链串起产业链,用高质量党建推动产业链发展?

  在深入分析了企业、产业和经济发展特点后,长沙高新区按照长沙市委的统一部署,大胆创新组织设置,成立了先进制造、电子信息、移动互联网、新材料、新能源与节能环保和大健康等六大产业链党委。

  高新区党工委率先提出把党委建在六大产业链上,推行“31666党建工程”,搭建“政治引领、政企对接、合作协商”三大平台,构建新时代产业链党建工作新体系,走出了一条以高质量党建引领高质量发展的新路子。

  7月5日,长沙高新区出版了首张智慧党建地图。一张地图,串起了高新区经济发展的蓬勃路线,串起了基层党组织的战斗堡垒,更串联起高新区六大产业链发展的红心绳。

  地图脉络分明标注了长沙高新区各个基层党组织,使用者不仅可以在移动端随时随地查阅地图,还可以通过扫码详细了解各党组织的基本信息,全面展现了全区基层党组织的地理分布、信息概况及党建示范点风貌。

  “党建地图”的发布,通过将线上阵地与线下组织有机融合,在为党务工作者提供便利之中,以信息化、数字化手段助力非公党建工作的创新开展。

  组织覆盖是企业党建的基石。目前,长沙高新区有党的基层组织1031个,党员17260人。其中企业党组织851个,直管党员9883人。

  党组织发挥实际作用,是企业支持党建工作的动力。如今,在长沙高新区,党建意识、党建元素、党建活动迅速融入各个企业,成为企业持续健康发展的“红色引擎”。

  映客互娱“红色直播间”不断向社会输送正能量、中联重科海外党支部遍布全球带动销售逆势增长、草花互动红色文化游戏《重返长征》大受欢迎……

  蒸蒸日上的“红色”数据让企业的党建意识越来越强。“几乎每周都有企业主动找上门,申请成立党组织。”长沙高新区党工委副书记陈志红开心地说。

  “把党课‘搬’到基层一线去!”2021年以来,在高新区先进制造产业链党委的引导下,高新区企业中联重科、长缆电工等多家制造业企业利用工歇碎片化时间,将党课“搬”到基层一线。截至目前,制造业企业已成功创建50余个企业“红色车间”“红色研发中心”“红色服务团队”。

  在麓谷,集党务服务、政务服务、群团服务等功能于一体的产业链党建工作平台——高新区党群服务中心,实现党的工作覆盖,可谓是展示园区党建工作成果、促进企业党建交流的生动窗口。

  在其影响和带动下,中联重科、永雄集团等35家企业建设园区示范性企业(片区)党群活动中心……企业党建的平台和载体更加丰富。

  值得一提的是,中电软件园打造了长沙高新区互联网产业链党群服务中心,企业员工不出园,就可以把“党务、政务、群团”所涉及的业务全部搞定。移动互联网产业链党委通过建立“产业链党委—党群联组—链上企业党组织”三级管理体系,建设“网上阵地”,打造“党员之家”。

  共建共生共享  打造贯通融合样本 

  7月12日,经星沙海关审批验放,由湖南圣湘生物科技有限公司生产的新冠病毒5种突变核酸检测试剂盒启运出口非洲阿尔及利亚,助力当地抗击疫情。圣湘生物客户已由2019年的40多个国家发展到近160个国家和地区,境外营业收入占比超五成。

  “这是湖南首次出口该种试剂盒。成绩的取得离不开党员技术骨干攻坚克难,也离不开产业链党委对企业的帮助。”圣湘生物董事长戴立忠感慨地说。

  2020年初,新冠肺炎疫情防控阻击战打响,企业党委就迅速成立了党员先锋队,公司党委委员谭德勇带头坚守在研发一线,仅用72 小时就快速研发出新冠核酸检测试剂。国际疫情暴发后,圣湘生物党委组织了一批近40人的海外疫情援助团队,驰援全球抗疫。

  在长沙高新区大健康产业链党委帮助下,圣湘生物进入商务部第一批出口“白名单”。如今,新冠疫情防控“圣湘方案”已成为健康领域“中国方案”输出的一张亮丽名片,堪称中国民企化危为机的缩影。

  作为联组长单位,圣湘生物积极发挥牵头作用,在疫情期间,协调长沙金域、明康中锦等产业链上下游企业逆向而行驰援疫区,在保障本地医疗物资供应的同时彰显了“一方有难、八方支援”的责任担当。

  去年8月和今年6月,圣湘生物、爱威科技先后在上海科创板成功上市。目前,长沙高新区有大健康企业1278家,其中上市公司10家、税收过亿元企业5家、规上企业82家。2020年大健康行业实现技工贸总收入333亿元,同比增长20%。在党建引领下,大健康行业呈现产业生态完善、企业快速成长、创新活力迸发的良好发展态势。

  高新区党工委健全党委会议、吹哨报到和述职评议“三项机制”,有效搭建政府职能部门与企业沟通对接平台,精准了解企业需求,连续多年通过开展千人帮千企、企业帮扶、主题党日等活动,收集企业在市场推广、招工、融资、人才引进、社保缴纳、子女就读等方面各类问题,实行解决问题“三清单”制,推动问题马上解决。

  今年上半年,新材料产业链党委走访了近百家企业,联合各部门解决企业员工子女入学、招聘、人才引进、技术研发、产品供需等方面共179个问题。

  在对博翔新材、远大住工等企业走访中,长沙高新区新材料产业链党委书记周希平等人发现了东方红建设集团、远大住工和博翔新材之间有产品合作空间。在接连4次集体走访对接后,最终促成博翔新材PMI泡沫材料运用到远大住工、东方红建设集团装配式建筑上。

  “我们的采购需求,优先满足本地配套企业。”中联重科董事长詹纯新表示,在先进制造产业链党委的引领下,中联与天一制造、长缆科技和金杯电工等企业擦出“火花”,多家制造业企业间在产品、服务、研发配套上,形成产业“联姻”,助力园区先进装备产业实现“补链”“强链”的目标。

  2020年12月14日,湖南省长沙高新区雨水资源使用权交易的成功“落地”,全国首宗雨水资源使用权交易顺利成交。长沙市海绵城市生态产业技术创新战略联盟秘书长刘波介绍,“雨水交易”由新能源节能环保产业链党委牵头,促成产业链上下游湖南雨创环保公司与湖南高新物业公司、长沙高新区市政园林环卫公司成功合作。湖南雨创环保工程有限公司以0.7元/立方米的价格对湖南高新物业有限公司集蓄的4000立方米/年的雨水资源进行收储,以低于当地自来水价20%的价格转让给长沙高新区市政园林环卫有限公司,用于园林绿化、环卫清扫作业用水,替代优质自来水。

  “电子信息产业链党委以大企业、工业园牵头,按照地域分布形成一定规模的党群联组‘朋友圈’,把中小微企业纳入其中管理,组建8个党群联组。”电子信息产业链党委书记余龙介绍,党群联组坚持“以大带小、以老带新、以党建带群建”的“三带模式”,在党建工作、产品对接、技术研发、人才引进等方面提供指导和支持;同时指导党支部按照“五化”要求规范运作,聚合各方资源,形成抱团发展。

  贯通融合、无缝串联、抱团发展……不仅能够不断释放出集聚效应和规模效应,也把携手并进的“朋友圈”变成互惠互利的“共赢圈”。

  大胆改革创新  产业“链”上新动能 

  “有了党建引领,创新就有了澎湃动力。”经过30年的发展探索和创新实践,长沙高新区始终坚持党建引领,以持续创新和工匠精神传承科研基因,加速智能化、数字化、绿色化转型升级,加快国际化步伐,开创高质量发展新格局。

  党建引领,赋能产业。产业因此焕发出勃勃生机。以50万元起家的中联重科已成长为总资产逾1000亿元的全球装备制造领军企业,坐拥120项专利;以“让航天触手可及”作为使命的长沙天仪空间科技研究院成功将21颗卫星送入太空;兴盛优选成为湖南省第一家估值超过70亿元的“独角兽”企业,2020年营收增速达174%;安克创新成为国内营收规模最大的跨境电商之一;创智和宇已成长为“软件湘军”领军企业和国内民生信息化领域的排头兵……

  创新发展的背后,是党务工作的有力支撑。

  “公司成立之初,我和团队就遇到了资金短缺、人才不足、市场攻坚难等难题,但我们始终以党的奋斗史激励自己,在长沙高新区党工委的帮助下,我们成功挺过了最艰难的生存期。”创智和宇党委书记、董事长伍千虎介绍,公司聚焦云计算、数据库等基础软件的研发,目前相关产品已在全国大型应用案例中得到检验和迭代。2020年,创智和宇党支部成功升格为党委,党委班子成员全部由公司经营班子担任,实现了“双向进入、交叉任职”。

  此外,创智和宇还启动人才战略一号工程“红船领航计划”,培训员工3700余人次,其中诞生中层及以上管理干部40余人,孕育了一大批技术骨干和业务专家。2020年创智和宇共收到入党申请书80余份,年轻业务骨干想入党的热情高涨。

  作为省内电子信息行业的龙头企业,科创信息坚持党建引领创新,以实施“三创”党建工作法为抓手,紧紧围绕“党建与企业生产经营一盘棋”的新理念,深入开展“行可信科创事、做可靠科创人、筑发展科创梦”三大系列行动,推动党建工作与企业生产经营深度融合,把党组织建设成为企业发展的坚强后盾,为企业发展、产业升级赋能。

  经过二十余年的沉淀,自主研发了人工智能、机器视觉、知识图谱、区块链、云计算、大数据、移动融合和应用开发八大核心技术平台,其中在智慧医疗领域,科创信息研发了基于知识图谱和深度学习的辅助诊疗“医生”,荣获5个国家级奖项,获批4个省市级创新平台,目前已服务基层医疗卫生机构80余家。

  实践和历史证明,党建是激发产业活力的“红色密码”。长沙高新区将始终保持“心忧天下、敢为人先”的精神,以党的建设为统领,奋力实施“三高四新”战略,持续推进“党建聚合力”工程,不断深化产业链党建的实践探索,为长沙打造“三个高地”、建设“四个中心”、推进“双五”工程贡献高新智慧、高新方案、高新力量!

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