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2021年06月15日 星期二
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① 润天十年·流光溢彩·红 ——党建引领篇
红心向党立三湘

  “七一”临近,公司全体党员举行重温入党誓词活动。

  (湖南润天实业有限公司供图)

  “永远跟党走”——在润天实业随处可见党建文化长廊。黄柳英 摄

  【前言】

  创业创新的大时代,中小企业如何乘风而上,破浪前行?商海搏击,什么才是民营企业的常青法宝和价值归宿?湖南润天实业有限公司用十年奋斗书写了一份精彩答卷。

  润天十年,是一部传统企业艰难转型、浴火重生的奋斗史,也是一部民营企业坚守匠心、不忘初心,积极推动产业转型升级、扎实履行社会责任的发展史。即日起,本报特别推出“润天十年·流光溢彩”专题系列报道,以《红心向党立三湘》、《大道无言赤子心》等七个篇章深入挖掘润天实业的成长故事,敬请关注!

  张马良  方 波  邓 婷

  在祁阳,谁也不曾想到,10年前,一个濒临倒闭的乡镇企业,如今能发展成为在全省颇具规模、拥有6亿余元资产,员工400余人、年产值8亿元、集砂石骨料、硅酸盐水泥、商品混凝土、新型建筑材料等生产加工、产品研发于一体的集团现代化新型建材企业。企业还先后被评为“湖南省守合同重信用企业、永州市先进私营企业、祁阳市优秀爱心企业”等荣誉称号。这家企业就是——湖南润天实业有限公司(下称:润天实业)。

  谈到这些来之不易的成绩,润天实业公司党支部书记、董事长谭春桥感慨万千地说:“如果没有卓有成效的党建工作的引领,润天实业不会走得那么顺畅,更不会获得跨越式发展,做到今天的集团化规模。” 

  启动“红塔工程”让党支部强起来

  2011年上半年,谭春桥结束四处拉货送货的漂泊生涯,全资收购祁阳祁峰水泥有限责任公司。随后,公司经过一年多的架构重组和技术改造,开始步入正轨,但要想在短时间内快速发展,并不是件很轻松的事。

  2012年春节一过,谭春桥带领公司管理层外出考察,学习同行先进的管理经验后发现,企业发展必须依靠一支相对稳定、业务熟练、爱岗敬业的骨干队伍,还需要一定的载体把他们的工作热情激发出来,而成立企业党组织就是最好的载体。

  于是,作为支部书记的谭春桥找到有着多年党建工作经验的公司工会主席李有伟,请他协助自己主抓党建工作,同时,从公司内选拔高学历员工任职党务专干,负责公司党建的日常工作,确保公司各项政策通过党支部这个关键端口到达第一线。

  “当前,党员的身影活跃在各个关键岗位上,不仅发挥着先锋带头作用,还可以鼓舞和引领公司上下团结一心、担当责任、凝聚斗志、共同奋斗。”李有伟介绍说,公司在财务、技术、生产等核心岗位上,都全部以党员干部作为骨干。

  目前,润天实业党支部现有中共党员21名,在公司内已实现管理人员全覆盖。

  近年来,润天实业公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合集团党建工作三年规划要求和部门实际,以“三大工程”即红塔工程(支部堡垒、集团核心、党员领跑)、创新工程(领航计划、助航计划、护航计划、管理精品、服务精品、文化精品)、工匠工程(机制创新、平台创新、实践创新、一流技术、一流管理、一流服务)为抓手,强化政治引领,创新工作思路,以“精于业、匠于心、品于行”为核心,深耕红色文化基因,形成“敢想、敢做、敢拼”的润天精神。

  与此同时,公司党支部组织开展“春雨润天创一流,桥阔志远立标杆”党建品牌活动,以高质量党建促进高质量发展,构筑绿色建材“新标杆”,创建一流示范企业。让党旗飘扬在工作岗位上,充分发挥党员先进性和模范带头作用。

  用党建“红纽带”盘活干群“一盘棋”

  企业最根本的任务就是把生产经营搞上去,创造最佳的经济效益。近几年来,公司党支部始终把“围绕生产经营抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,持续开展了“争当生产能手、争当技术标兵、争当管理先锋”主题活动,带出了一支过硬的干部职工队伍,形成了关键岗位有党员把关,关键技术有党员攻关,关键时刻有党员带头的良好局面。

  今年1月,公司为提升产品的竞争力,决定对产品进行技术升级,一些管理层和员工因害怕技术升级失败影响个人利益,持反对意见,致使技术升级一时无法顺利开展。关键时刻,新技术研发中心的几名党员果断地站了出来,力挺并促成了技术升级工作的开展。令新技术研发中心职工颇感振奋的是,产品技术升级改造后成功试产,随即产生了不错的经济和社会双重效益,还获得了湖南省科学技术厅颁发的“高新技术企业”。

  作为一个县级民营企业,谭春桥为何如此看重党建工作?问题的答案就写在润天实业公司的发展史上。

  2015年,因水泥行业不景气,公司资金链紧张,企业经营生产一度陷入困境。“危急时刻,公司党员干部挺身而出,带动全体职工或以入股公司、或以借资的形式帮助公司解决资金周转难题。”谭春桥说,通过这件事情真真切切地感受到党建工作的重要性。

  如今,公司业绩不断上扬,经济效益蒸蒸日上,共患难的职工们都成了公司的股东,真正成为公司的当家人。

  近年来,公司党支部以党建引领,解决一个个管理和技术难题,围绕生产经营开展了“三亮三争三服务”明星榜、党员责任区、党员示范岗等竞赛活动,充分调动了广大党员在生产经营中的积极性,不仅消除了企业内部行政与党建工作“两张皮”的现象,还使企业与党组织形成了紧密关系,在公司上下形成了“一盘棋”的和谐发展新局面。  

  用“活力党建”助推企业高质量发展

  “每次参加优秀民营企业家研修班,到同行企业参观学习,都让我受益匪浅。”谭春桥激动地说道,在他看来,让企业从濒临倒闭的亏损状态到如今的年产值翻番,最大的“功臣”便是企业的党建工作。

  李有伟表示,一开始并没有意识到企业党建工作的重要性,随着党建工作的深入开展,发现公司上下无论是工作作风,还是经营效益都发生了极大的转变。“之前一直从事销售管理工作,觉得搞党建只是纸上谈兵,现在,公司的党建不仅搞出了成绩,还带来了真金白银的经营效益。”李有伟高兴地说道。

  大家的工作劲头足了,迟到早退的没有了,集团销售部的业务量不断增长,新技术研发中心的创新不断加快,各分子公司生产部的产量也在节节攀升……

  润天新材料公司总经理王乾坤介绍说,2017年他通过网上人才招聘入职公司,“我是在公司入的党,入党介绍人就是公司董事长谭春桥。”自从公司开展党建活动以来,王乾坤从不缺席。“无论是在外地,还是在公司,所有的党建学习活动我都坚持参加,每一次去都有新的收获,对公司的未来充满希望和期待!”

  作为预备党员王乾坤表示:“在公司,员工都很羡慕和尊重党员。明年这个时候,我就是一名正式的中共党员了,我会用党建知识武装自我,在销售岗位上实现自己的人生价值。”

  “党建文化学习不只停留在听和看的理论学习环节,还应该走出去,到红色基地去学,打造‘活力党建’。”公司工会主席李有伟说道,理论学习是企业党建的一部分,但并不是全部。企业的党建工作讲究的是把理论和实践相结合,走出去,动起来,这样才能真正地让党性文化深入人心,党建工作也才能越做越好,越做越有活力!

  2020年7月1日,公司党支部组织党员干部走进祁阳浯溪公园陶铸同志纪念馆,2021年3月28日,走进郴州汝城红色教育基地……为丰富党建生活,润天实业公司每年都会组织企业党员领导干部,走进红色文化基地,感受中国共产党人无私奉献、锐意进取、顽强乐观的革命精神。

  十年栉风沐雨,十年砥砺奋进,润天实业依托党建领航,历经十载岁月沉淀,秉承“做强绿色产业,共圆生态梦想”的发展理念,坚持党建带群建,党建引领企业文化,围绕发展常抓党建,抓好党建,用活党建促发展,以星火燎原之势,迅速成长为一家集砂石骨料、硅酸盐水泥、商品混凝土、新型建筑材料等生产加工、产品研发于一体的集团化新型建材企业,实现了一次又一次的高质量跨越式发展。

  为此,我们有充分的理由相信,润天实业必将为我省正在大力实施的“三高四新”战略贡献应有力量!

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