“湖南省新宁县今年选送的兵员质量非常过硬，谢谢你们的辛勤付出！”这是4月2日，南部战区某部征兵部门向新宁县人武部门反馈的意见，兵源质量过硬的背后，是新宁县委、县政府和人武部门严格实施“四项齐驱”征兵举措，确保春季征兵任务圆满完成的结果。

　　2021年是施行“两征两退”改革后首次组织上半年征兵的第一个年份，为确保今年春季征兵工作的优选优质，该县从四个方面入手狠抓落实，一是遵循“人民政府管征兵任务、兵役机关管兵员质量”的要求，将征兵工作摆上重要政治任务议事日程，同时充分发挥教育、公安、卫生等职能部门与兵役机关通力协作机制作用，形成齐抓共管的合力；二是以精准宣传发动为切入点，落实高学历“四个优先”。县人武部在人社、教育部门提供大学毕业生花名册基础上，通过采取逐一致电宣传、从全国征兵网异地报名人员中鼓动从家乡应征和动员地方干部大学毕业生子女参军等切实可行的措施进行广泛宣传造势，提高大学毕业生应征入伍比例；三是严格按照国防部下发的最新体检标准，在全省择优定兵系统中，依据学历层次、入伍意愿、表彰奖励、政策倾斜与专业技能等进行公开打分，并进行役前训练，筛除那些吃苦意识不强、入伍意志不坚定等人员，从严把好兵源前沿质量关口；四是将廉洁征兵纳入征兵工作责任目标管理，以签订责任书和填写责任卡等方式，把责任落实到具体岗位与个人。同时，县纪委全程参与征兵体检与政考工作，设立了举报信箱和举报电话，积极推行公开办事制度，并专门聘请6名廉洁征兵工作监督员，全方位监督体检政考、役前训练、定兵会等重要环节，自觉接受社会和群众监督。

　　据统计，在该县今年开展的春季征兵工作中，共有120人体检政考合格，参加役前训练106人，淘汰22人，实际完成送兵任务78人，其中大学毕业生兵员34人，2人拥有高级技工证，大学毕业生应征入伍率达44%，大学生应征入伍率达到了74%。通过各种措施的强力落实，全县确保了春季征兵任务的圆满完成。

　　（杨 坚  鄢跃斌 余和丰）