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2021年04月02日 星期五
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做好马栏山文创园科技创新的“加减乘除”法

  胡馨月 李宗辉

  习近平总书记在湘考察时强调:“文化和科技融合,既催生了新的文化业态、延伸了文化产业链,又集聚了大量创新人才,是朝阳产业,大有前途。”文化和科技融合,是科技创新的一条重要“赛道”。近年来,马栏山视频文创产业园(以下简称“马栏山文创园”)以科研企业为主体、以重点实验室为载体,加快人才集聚、推动科技创新,取得了亮眼成绩。但马栏山文创园科技创新还存在一些问题,主要表现为基础研究能力有“弱点”、企业科技创新有“痛点”、科创人才供需有“堵点”、产业链创新链衔接有“断点”。为此建议,运用加、减、乘、除“算法”,增强马栏山文创园科技创新驱动力。

  两翼齐飞,在文化科技融合上“做加法”。文化和科技是“马栏山”腾飞的“两翼”,园区管委会应坚守定位,深耕“科创+文创”融合发展的马栏山模式:依托园区科创体系,进一步延展人工智能、大数据、云计算、区块链、虚拟现实等“数字技术图谱”,推动4K影视数字修复、AI手语播报、5G智慧电台、工业数字建模等技术进化升级,拓展互动视频、沉浸式视频、VR视频、云游戏等应用场景,参与推动建立相关技术标准体系,促进应用集成创新和产业规范化发展,提高视频文创生产、传播、流通、消费等环节的科技含量;推进科技创新与文化、体育、影视、音乐、旅游等深度结合,将视频数字技术运用于促进线上文化营销、提升文化消费能级、优化文旅场景设计等环节,衍生新业态、新模式,培育文化和科技融合的“新增长点”。

  双管齐下,在引才育才成本上“做减法”。园区企业目前科研型、技术型人才仍存在缺口,特别是“高、精、尖”人才短板明显。园区应从引才、育才双向发力,为企业人力资源建设减压减负,促其提质增效。在引才方面,可将人才延揽端口“前置”,在广州、深圳等地设立“马栏山人才飞地”,构建产业异地孵化、创新人才聚集的平台,为人才流动、人才共享搭建“桥梁”。同时在园区建立视频文创产业全球人才市场配置中心,吸引有实力的猎头公司进驻,联合知名人力资源协会、大型人才中介机构等定期举办视频文创人才博览会,为企业揽才提供平台。应办好中国新媒体大会、国际音视频算法大赛等,实现以会引才、以赛引才的新突破。在育才方面,应加强马栏山新媒体学院建设,采取“量身”定制专业、“订单式”培养人才、“回炉再造”人才等方式,为园区发展强化人才支撑。应鼓励行业领先企业举办创新学院、培训班、集训营、技术论坛、青年沙龙等,拓宽职业教育培训平台和形式,为园区营造良好的学习氛围、育才环境。

  “两山”协同,在产学研一体化上“做乘法”。岳麓山大学城、马栏山文创园“两山”协同,是湖南打造具有核心竞争力的科技创新高地的题中应有之义。应立足“三高四新”战略高度,构建“两山”政、产、学、研、用协同创新体系,为马栏山文创园科技创新强引擎、增马力;用活用好长株潭国家自主创新示范区先行先试的政策优势,协同争取实施国家重大科技项目,共建共享国家重点实验室等公共科研平台,共建科技创新合作机构、国际技术转移中心、国家数字经济创新发展试验区等,进一步夯实马栏山文创园的 “技术底座”;建立完善科创成果转化机制,促进“两山”科技成果转化交易向专业化、高端化、常态化方向发展;以数字技术、泛视频产业等为“接口”,推动“两山”产业链、创新链耦合衔接,集聚视频软硬件产业研发资源,探索推进高新视频设备、终端产品和关键器件的研发与规模化生产。

  双轮驱动,在体制机制障碍上“做除法”。要坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”,加快推进园区体制机制创新,深化“放管服”改革,推动流程再造,完善“一窗式”“一网式”政务服务模式,构建更具竞争力的营商环境和创新创业环境;进一步夯实园区科技创新服务平台,整合各部门、全链条创新创业服务资源,为园区科技创新厚植沃土;健全园区内容监测和版权保护的政策措施,加快推进基于云平台架构的监测监管和版权交易保护体系建设,为视频文创产品安全监测、舆情分析、综合评价、版权交易等提供平台支撑和技术支持。借助湖南自贸试验区的平台优势,争取将国家广电总局面向自贸区出台的相关政策复制推广到马栏山文创园,积极促进视频文创产品国际经贸交流和技术合作,为园区科技创新引活水、强动力。

  (作者分别系湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湖南师范大学基地特约研究员;湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湖南第一师范学院基地特约研究员)

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