湖南日报·新湖南客户端记者 曹娴 通讯员 黄艳

　　2月28日，在三一集团的表彰会上，三一向一路陪伴公司成长的33名金牌员工每人派发100万元的巨额奖励。

　　重奖背后是多年前的一纸承诺。

　　1994年，三一决定从县城涟源搬迁到了省会长沙。次年初，在全新的长沙产业园投产前一晚，三一掌门人梁稳根本来想给公司员工每人发一块牌子作为纪念，但时间仓促，于是制作了一批白条“兑奖券”，并郑重承诺：当三一每取得一个重大的发展里程碑，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。

　　当时，209名三一员工领取了这张“兑奖券”。1996年，白条“兑奖券”被换成了铜牌。

　　2003年，三一重工上市，每一块铜牌成功兑现1万元现金，而且“以旧换新”为24K黄金打造的“金牌”，这些员工因此被称作“金牌员工”。

　　从2007年实现销售过百亿，到2019年实现销售过千亿，三一用了12年。销售过百亿时，三一对“金牌员工”每人奖励10万元，并承诺销售额过千亿时，给每位“金牌员工”奖励100万元。

　　12年间，三一经历了两轮周期调整。一次是2008年金融危机，不少员工主动选择与公司共渡难关；一次是2012年行业断崖式下滑，三一坚守主业，严控风险，转型升级，最终历经风雨见彩虹。2019年，三一集团成为中国工程机械行业首家销售额过千亿的企业。与三一携手跨越千亿的，还有33名“金牌员工”。

　　工号499的“金牌员工”曾雄鹰1994年追随三一来到长沙，如今仍是生产一线的一名优秀质检员。“接过那一纸白条时，确实没想到三一会发展这么壮大。”他坚信未来会越来越好。

　　当年的一张A4纸，在26年后变成100万元。现场，梁稳根又一次许下承诺，“当三一旗下上市公司市值总值达到万亿时，将为每位‘金牌员工’发放500万元奖金！”

　　2020年，三一不惧疫情影响，投资百亿元，启动25个“灯塔工厂”建设，推动企业高质量发展。2月28日的表彰会上，三一颁发了优秀服务工程师奖、防疫表彰奖、灯塔工厂建设奖、三一人物奖、千亿纪念券及抗震救灾奖、金牌员工奖6大奖项，现金奖励高达1亿元。