湖南日报·新湖南客户端2月25日讯（记者 肖军 雷鸿涛 通讯员 王家禄）2月23日，怀化市村（社区）“两委”换届圆满完成，共选出村（社区）“两委”干部14496名。其中，10391名农村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学生、退役军人等“双好双强”型人才，被推选为新一届村（社区）“两委”干部，占比71.7%。

    在村（社区）“两委”换届工作中，怀化市坚持“选育用留”相结合，通过精心选拔培育、待遇保障留人、统筹优化配备等举措，切实增强村干部岗位的吸引力，大量年轻能人回归农村。32岁的本科毕业生周良英原在一家企业担任部门负责人，毅然返乡被推选为中方县新路河镇小湾坪村党支部书记、村委会主任。

    怀化坚持储备在先，构建完善村级人才精准培养链条。创新设置116个乡镇青年人才党支部，负责统筹抓好乡村优秀青年人才、退役军人等群体，发展党员、跟踪管理，培养村级后备力量。同时，实施村级后备力量“万人计划”，多渠道多层次选拔储备后备干部。全面落实“凡进必审”“县级联审”，对村（社区）“两委”班子成员及后备力量，进行常态化资格审查，把好源头关。

    为选优配强村（社区）“两委”班子尤其是选好村级发展“领头雁”，怀化市各级党委积极拓宽选人视野，开展换届工作“大排查、大走访”，逐村（社区）摸排确定换届人选。通过换届，新一届村(社区)“两委”班子结构进一步优化，班子成员平均年龄42.5岁，大专及以上文化占39.6%。2631个村(社区)实现党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”，占95%，大专及以上文化占50.2%。有1013名全日制本科生、7名硕士研究生等高学历人才进入村(社区)干部队伍。