湖南日报·新湖南客户端记者 徐亚平 

    通讯员 邓志强 易松

    “怎么又不回家了？不是答应好了今年回家过年吗？”2月2日，听着电话那头母亲质问的语气，袁洪霞心里很不是滋味。今年，她将度过第12个不能回家与父母团聚的春节。

    2009年2月，来自东北的袁洪霞，和丈夫来到云溪区岳阳绿色化工产业园，入职农大海特农化公司。

    该公司主要从事环保型农药制剂的研发、生产和销售。长期与农药打交道，一般的女子可能会打退堂鼓，但袁洪霞带着东北姑娘那股“虎”劲与“韧”劲，不畏工作艰辛，干得有滋有味。她敢于接“烫手山芋”，连续11个春节都主动请缨留在生产线。她还练就一双“火眼金睛”，经她把关的农化产品都达到优级品质。通过实干和积累，她成了公司产品质量的“守门人”——品管部长，但事业的丰收远不如对家庭团圆的渴望。

    “吴总，明年春节我想回老家。”2020年下半年的一天，得知母亲心脏病加重、父亲意外摔断胳膊，袁洪霞找到公司总经理吴忠良表露心声。

    “今年公司订单虽然受疫情影响，但生产任务依旧繁重，特别是年底冲业绩的关键时期，产品质量不能掉以轻心啊。”吴忠良说。得知袁洪霞家庭的实际情况和考虑到她多年没有回家过春节后，吴忠良还是同意让袁洪霞回家过年。

    2021年春节临近，国内疫情出现多点散发现象，各地都制定返乡规定，袁洪霞不安的情绪愈加强烈。身边四岁半的女儿喊着要回东北老家看雪，身处北京的妹妹因疫情无法回家，对老家父母的牵挂成了扎在袁洪霞心中的一根刺。

    眼下，公司的农化产品订单正处于“饱和”状态，为消化订单、满足供给，在春节期间必须开足马力连续生产。受疫情影响，云溪区提出机关、事业单位和国有企业人员带头就地过年。区委书记张中于告诉记者，该区决定，对不返乡人员实行以岗留工、以薪留工，切实保障好就地过年群众工资休假等合法利益；同时做好就地过年群众管理服务，及时满足就地过年群众需求，落细落实各项服务保障措施，确保人民群众安心安全过好年。岳阳绿色化工产业园随即出台相关规定，鼓励企业外来员工就地过年。

    2月1日，袁洪霞在办公室一边翻看产品数据，心里却在纠结还能不能回老家？看着袁洪霞一副有心事的模样，同事不禁劝道：“袁姐，你还是回去过年吧，这里有我们呢，别担心。”

    袁洪霞缓缓回过神，一番考虑后，她选择了留下。“作为公司骨干，要带头响应就地过年的号召。公司正处于生产旺季，产品把关尤为重要，这个时候我不能‘撂挑子’。”她的决定得到同在公司就职的丈夫王成名的支持，两口子决计就地过年。

    袁洪霞春节留守公司的消息传开后，同事们纷纷竖起大拇指。一部分打算返乡的同事默默地将已经装满的行李箱塞回原处，重返工作岗位。