湖南日报·新湖南客户端记者 刘燕娟

    “马田镇明星村王某某尚在组织处理影响期内，且属于新提名人员，对其审核不予通过；油麻镇高城村刘某某因信访问题线索拟立案调查，对其审核不予通过……”近日，永兴县纪委监委就新一届村(社区)“两委”班子候选人初步人选资格审查情况向县委组织部复函。

    村（社区）“两委”换届是夯实党的执政根基、加强基层政权建设、完善基层治理的一项重要基础性工作。全省各地始终把纪律挺在前面，把好人选“入口关”，织密监督“防护网”，确保选出好班子、换出好风气、展现新作为。

    精准发力筑牢换届监督网

    “罗坝头村因土地征收问题，村民诉求不一，换届选举出现了不稳定性因素，该村的信访预警颜色从绿色调整至黄色。”宁远县纪委监委信访室主任刘亚辉告诉记者，自从该村预警颜色调整为黄色后，县纪委监委派出纪委干部驻村，通过坐班接访，解决群众问题诉求。

    为护航村(社区)组织换届工作顺利进行，宁远县创新推出预测预警，对全县422个村(社区)分类评估，对班子不团结、宗教宗族宗派势力影响较大、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中等多个方面进行量化赋分。设置得分80分以上的为“绿色”选情平稳村(社区)，61-79分的为选情“橙色”预警村(社区)，60分及以下的为“红色”选情复杂村(社区)，综合形成全县换届选情“三色预警地图”。

    “红色村由县纪委监委班子成员联系，黄色村由县纪委监委干部联系，绿色村由乡镇纪委干部联系。”县纪委监委相关负责人介绍，全县128名纪检监察干部下沉422个村（社区），对涉及换届选举的重要信访举报件，实行优先受理、优先查办、限时办结。

    株洲强化精准监督，全面落实市委常委包县市区、县市区委常委包乡镇（街道）、乡镇（街道）党政班子成员包村（社区）的包联推进机制，实现市级督导组督导工作覆盖全市所有乡镇（街道）、30%以上的村（社区）。健全完善来访、电话、网络和短信“四位一体”的举报平台，将举报方式向社会公开，发动群众力量对换届选举工作进行全程监督，对举报线索快办快结，形成有效震慑。

    重点约谈确保换届顺利平稳

    “虽然被取消了提名资格，但我也不气馁，我会全力以赴支持换届工作。”资兴市换届风气监督组约谈州门司镇彭公庙村现任村“两委”干部时，党支部书记兰某表示服从组织安排，配合做好相关工作。

    郴州坚持教育在先、警示在先、预防在先，各换届风气现场监督小组负责督促和配合乡镇（街道）对党员和干部开展党性教育、警示教育和集体谈话，引导他们正确对待个人进退留转和选举结果。对换届风气不正的重点村（社区）和违纪违法被取消候选人资格的重点人员，由换届风气监督组进行约谈提醒，确保退出人员心平气顺，换届选举顺利平稳。

    “原任班子工作都移交好了吗？开展了村‘两委’干部廉政学习教育吗？还有什么困难……”近日，韶山市纪委监委对银田镇村(社区)“两委”换届风气开展“回头看”督查，督促新班子廉洁履职。银田镇作为湘潭市村(社区)“两委”换届选举试点乡镇，已于2020年11月全面完成村(社区)“两委”换届工作，新任“两委”班子已全部上岗履职。

    湘潭市重点针对换届完成后是否存在相互吃请庆祝、新班子运行是否高效有序、上届班子是否存在工作移交不到位等问题进行督查，督促各新任村“两委”班子成员时刻守住纪律红线，廉洁履职，以换届新气象推动各项工作取得新成效。