“业务能手们的法考经验分享无疑是‘指路明灯’，让我们更加坚定了信心和方向来备战法考！”1月29日，在观看完市纪委监委“爱莲云讲堂”第一期后，绥宁县纪委监委年轻的纪检监察干部们纷纷表示。

    去年，绥宁县纪委监委以“三个坚持”为抓手，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，推动“重程序、讲规矩、强本领”建设年活动取得实效。

    坚持目标导向，做足三道功夫。紧扣实战实用，精心编写了《“重、讲、强”建设年活动学习读本》《“重、讲、强”建设年活动政策法规资料汇编》两本学习“宝典”，全县纪检监察干部人手一份，一体执行。建立“一月一讲、一人一讲”理论学习机制，倾力打造“四知讲堂”特色学习品牌，加强全员培训，实施精品课程。2020年，共举办“四知讲堂”11期，参学1300多人次，组织应知应会测试5次，合格率达到100%。同时，集中订购了一批法律职业资格考试书籍，鼓励纪检监察干部积极参加法律职业资格考试，在思想上实现“要我学”到“我要学”的转变，14名纪检监察干部主动参加法律职业资格考试。

    坚持问题导向，紧盯三个环节。全县纪检监察干部对照“重程序、讲规矩、强本领”要求进行自查自纠，查摆自身问题和不足。针对自查发现的问题，建立整改台账，实行销号管理，对能够尽快解决的问题立行立改，对共性、复杂的问题制定整改方案，明确整改目标和时间。同时，立足标本兼治，以“重讲强”建设年活动为契机，举一反三，不断完善政策体系。2020年，先后出台和完善各项制度26个，强化制度执行，确保整改成果“立得住”，干部作风“立得正”。

    坚持本领导向，用活三块平台。将工作需要与岗位职责、个人所长有机结合，在实战中淬炼本领，在比武中展示本领，破解“本领恐慌”。将委机关各纪检监察室与联系片区、派驻纪检监察组结成学习对子，各片区、派驻纪检监察组的案件材料由对口联系室负责指导和把关，强化传帮带作用。先后组织开展文字综合、案例审理、信访举报、审查调查等四项技能比武活动，营造比学赶超浓厚氛围，激发内生动力。2020年底，在全县纪检监察系统开展“十杰忠诚卫士”评选活动，树立标杆，彰显典型。

    2020年，在“重、讲、强”建设年活动的有力推动下，县纪检监察工作呈现出高质量发展的良好态势。全县共发现扶贫领域腐败和作风问题线索400个，立案90件，查处451人，其中党纪政务处分80人，追缴违纪资金826.9万元，退还群众资金179.6万元。 （李 斌 唐 婷）