喻岳兰

    习近平总书记强调：“要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，真正做到以文化人、以德育人。”文化是教育的血脉和高校的灵魂。高校有文化精神，教师有文化气质，立德树人才有可靠保障，教育才有美好的未来。围绕落实立德树人的根本任务，近年来，岳阳职业技术学院突出文化引领，将校园文化建设作为培养担当民族复兴大任时代新人的基础性工程，打出文化育人系列“组合拳”，着力造就德才兼备的高素质技术技能人才。

    一、打造制度文化，引立德树人之向。没有规矩，不成方圆。制度文化是校园文化的内在机制，对规范师生言行、激励师生成长进步、营造健康向上的文化氛围起着重要作用，是维持正常办学秩序、促进学校发展必不可少的保障条件。加强制度文化建设，包括建立健全管理制度和强化制度执行力，使制度要求内化为人的思想自觉和行为自觉，引领和促进学生健康、茁壮成长。学院以大学章程为总纲，以服务学生成长成才为中心，建立和完善了覆盖党的建设、思政工作、教育教学、实习实训、学生管理、社团活动、志愿服务、技能竞赛、创新创业等方面的制度，为学生全面发展、成长成才导航引路、保驾护航。每学年开学，学院给每名新生发放含有关管理制度的《学生手册》。抓好新生入学教育，结合法治教育开展制度宣讲，充分发挥校园网、微信公众号等媒介作用，以多种方式和途径学习制度、宣传制度。围绕落实立德树人任务，学院督导部门牵头对教育教学与日常管理等工作坚持开展“日巡视、周跟踪、月讲评、期考核”，及时发布督导通报，肯定成绩、指出问题并提出改进意见，不断提高办学育人水平。

    二、厚植环境文化，筑立德树人之基。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过，教育应当让每一堵墙都“说话”。环境文化是校园文化的硬件和重要载体，承载着一定的价值目标、审美意向等，是学校形象的外在表现和校园文明程度的外在体现。独具特色的环境文化，能陶冶师生情操，塑造美好心灵，激发开拓进取精神，并约束不良习惯和行为。建校之初，岳阳职院校园建筑统一命名，教学楼、实训楼均以“求”为首字命名（如求学楼、求真楼等），学生公寓均以“崇”为首字命名（如崇道楼、崇美楼等），进校门的拱桥命名“润德桥”，刻有校训“学以致用”的巨石矗立校园主干道，无声地激励着莘莘学子求知求真、明理崇德，成为高素质“技能达人”。学院校园为国家3A级景区，建有“一桥一廊两亭两馆两墙四园十景”等人文和诗联景观。参观校史馆、人体生命科学馆，培养爱校情怀和生命意识，是新生入学教育的重要内容。走进励志教育“追梦园”、感恩教育“春晖园”、红色教育“承红园”、生态文明教育“班树园”，师生的情怀和境界会在潜移默化中得到提升。学院围绕“健康”特色打造系列专业群，精心设计的健康教育宣传牌随处可见，成为一道亮丽的文化风景线。二级学院及班级文化建设突出专业特点和工匠精神，寝室文化建设彰显青春气息和个性特色，可谓百花齐放、争奇斗艳。立足立德树人，学院制定了环境文化建设长远规划，有计划地分步实施，不断丰富、提升校园文化内涵，更好地发挥育人作用。

    三、广育精神文化，铸立德树人之魂。精神文化包括学校的优良历史传统和共同的价值观念、行为准则、理想追求、人文素养等，是一种校园集体意识。高校精神文化一旦渗入师生的灵魂深处，化为普遍的价值信仰和行为习惯，就会成为学生成长进步的强大精神动力，并化为优良的学风、班风和校风。岳阳职院加强业余党校建设，深耕讲坛文化和主题班会，大力传承优秀文化、传播成长正能量，提升学生的政治理论水平、人文素养和综合素质。“马鞍山大讲堂”已成为校园文化品牌，思政“名师讲坛”是广大学生成长进步的精神“加油站”。贴近学生实际，加强思政课程和课程思政建设，着力培养学生的爱国情怀、担当精神、创新意识和职业精神等。岳阳职院是“湖南省教育科学高职人文素质教育研究基地”，一直将人文素质培养贯穿教育教学全过程，构建了“显隐结合”的高职人文素质教育课程体系，制定了《学生综合能力与素质测试标准》，开发了测试题库和测试平台，人文素质教育全省领先。将任弼时“骆驼精神”（岳阳市四种精神之一）融入立德树人活动之中，开展培养“骆驼式现代职业人”系列教育活动，组织学生学习践行理想崇高信念坚定的执着精神、刻苦钻研与时俱进的学习精神、任劳任怨认真负责的担当精神、关爱他人与人为善的协作精神、勤俭节约艰苦奋斗的创业精神，争做“骆驼式现代职业人”，形成了学习弘扬“骆驼精神”的浓厚氛围。

    四、活跃行为文化，显立德树人之魅。广义而言，校园行为文化涉及广大师生在教育学习和服务中表现出的言行举止、习俗礼仪和行事风格等。活跃校园行为文化，是立德树人的有效途径和载体。组织学生开展丰富多彩的课外活动、实践锻炼，可巩固课堂所学、深化精神文化教育成效，提升专业能力和综合素质，促进德智体美劳全面发展。岳阳职院坚持开展一年一度的技能节、艺术节、体育节、读书节等主题节庆活动，推进以青年志愿者协会、专业协会、专业工作室等为主体的社团建设。扎实开展“三文明”创建、“四讲”教育、“五早”养成等活动，加强学生美育、弘扬中华美育精神，开展国学经典“晨读暮写”、弘扬中华优秀传统文化，推广“劳动实践周”活动、强化劳动养成教育，组织创新创业实践、培养创新创业意识和能力。学院在校外建有9个社区学院，有计划地组织师生深入社区开展文化服务、健康服务、科技服务和义工服务。各类文化活动坚持创新内容、方法，做到形式多样、内容丰富，提高参与率、着重实效性，有效促进学生成长成才和全面发展。向日葵公益社、医护礼仪协会先后荣获“湖南省高校最受欢迎十佳社团”荣誉。2018年，参加全国大学生青春健康舞台剧大赛，学院代表队所表演的剧目《如果时光》以总分第一名的成绩荣获全国一等奖。

    坚持以文化人、以文育人，抓住制度文化、环境文化、精神文化和行为文化这四个关键，通过持之以恒深化校园文化建设，岳阳职院的人才培养质量稳步提升。近年来，在全国各类技能大赛中，学院参赛选手屡获一、二等奖。学生的就业竞争力、创新创业能力、可持续发展能力明显增强，不少毕业生入职几年便成为所在单位的业务骨干，自主创业成功者遍布各地。 

    (作者系岳阳职业技术学院党委书记)