湖南日报记者 刘燕娟 通讯员 谢艳花

    “你部门有员工受到开除党籍处分，为何不按照规定将其年度考核评为不合格，反而评为合格？”2020年12月中旬，省机场管理集团（以下简称“机场集团”）纪委在下属单位检查制度建设和执行情况时，一针见血指出问题，并要求对相关责任人进行严肃处理。

    自2020年9月起，机场集团纪委采取自清自查、重点抽查方式开展制度执行情况专项检查，检查范围为2019年以来集团下发的，特别是“三重一大”、招投标、人事、廉洁风险防控、家访及回访等方面的制度。

    “检查发现，各单位制度执行情况总体较好，但也存在‘三重一大’事项集体决策执行不到位，主要领导‘末位表态制’执行不严；工程招投标有章不循、有规不依问题仍然存在；廉洁风险防控工作把关不严等现象。”机场集团纪委书记许云锦介绍，针对发现的有章不循、敷衍塞责、政策空转等行为，既严肃问责直接责任人，也严格追究相关领导人员责任，并对整改工作作出部署。

    “全面从严，首先是把纪律和规矩立起来、严起来，让制度成为硬约束。”许云锦说，针对怀化机场谢红玲挪用公款案，敦促各单位举一反三，建立健全费用报销、财务、经济合同、招投标、印章使用等多项管理制度；针对“关键少数”、重要岗位开展廉洁风险排查，各单位各重点岗位均制定了廉洁风险防控办法。

    近年来，机场集团党委从具体问题中查遗补漏，从实践中提炼管用的招数，共制定实施10件管党治党制度、22件加强作风建设和监督执纪问责制度，制度“篱笆”不断扎紧。同时，对不适应新时代发展与工作实际的制度文件，及时废止或重新修订。

    对于生产运行中的不安全问题，一改过去以“经济处罚”代替“纪律追究”的做法。针对2020年“3·14”廊桥刮碰航空器舱门的不安全事件，进一步明确民航安全质量监察岗工作职责、规范，新增二次确认程序，制定培训管理制度、岗位资质认证方案。

    机场集团纪委切实发挥监督保障作用，督促集团各级党组织执行制度不留“暗门”、不开“天窗”，一把尺子量到底。2017年以来，因落实管党治党责任不力，集团76名党员领导干部受到责任追究，其中党纪处分25人次，为营造湖南机场航空运行与政治生态的“白云蓝天”提供有力支撑。