湖南日报·新湖南客户端8月30日讯（记者 刘燕娟 通讯员 单明海）“郑某波，县残联副理事长，2020年12月因利用职务便利非法收受他人2.7万元现金受到党内严重警告处分并被免职。”8月25日，宁远县纪委监委干部监督室工作人员在电脑前轻点鼠标，县残联郑某波的个人廉洁情况跃然而出，这是该县为1429名县管干部量身定做的一张电子“廉政身份证”。

为准确掌握全县干部廉洁从政情况，去年以来，宁远县全面推进干部电子廉政档案的建立。在建档工作中，县纪委监委明确了电子档案和纸质档案并行的管理模式，按照“一人一档”的要求，对需要建立电子廉政档案的党员干部，要求其围绕个人基本情况、工作履历、家庭和社会主要关系、奖惩情况等信息如实填报。同时，还收录了涉及本人的信访举报、问题线索，诫勉谈话、通报、日常监督等个人廉洁自律有关情况，全面摸清了干部的“廉情”底数。

“因核查工作需要，请协助调阅相关4名同志的个人廉政电子档案。”不久前，县纪委监委在对县工业园营商环境调查时，通过电子廉政档案比对，发现2名干部违规经商。经查，2人违反组织纪律，不如实向组织汇报个人经商办企业情况，分别受到党纪政务处分。为了把“死档案”变为“活资料”，县纪委监委还利用电子廉政档案进行数据抓取，通过信息比对、综合分析等方式，防止“带病提拔”、“带病上岗”等现象发生。在今年县乡换届过程中，该县根据电子廉政档案记录的干部廉洁情况，提出否定性意见98人次。