成新平

近日，衡阳出台《关于从严监督管理党员干部的十项措施》，其中一条是实行领导干部上门家访制度，要求各级领导干部通过家访，全面了解党员干部家庭、婚姻及生活状况等，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育、抓好整改。

上世纪五六十年代，家访曾作为思想政治工作的一项制度被广泛运用，如今，衡阳市委重新启用这一制度，一时成为群众议论的热门话题。

领导干部上门家访，有利于党员干部健康成长。习近平总书记指出，领导干部的家风是其作风的重要表现，家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的重要原因。干部家访活动把对党员干部的监督触角延伸到八小时以外，这不仅是对党员干部及家属常提醒，引导其加强自我教育和约束，也是为更好地了解干部家风、生活习惯等情况提供了渠道，让党员干部时刻感受到党组织的监督与关爱。

领导干部上门家访，有利于营造风清气正的政治生态。目前，个别领导干部对下属只布置工作不谈思想，只加压力不分忧愁。结果，同事之间、上下级之间缺乏沟通，感情越来越淡，凝聚力和向心力越来越弱，乃至工作“走下坡路”。家访不但能及时掌握党员干部的思想动向，加强上下级之间的感情交流，而且能触动领导干部的灵魂，倒逼领导干部走好群众路线，扎扎实实为党员干部当标杆、作表率、办实事。

领导干部上门家访，有利于社会和谐稳定。家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会的“稳定器”。正在热播的电视剧《人民的名义》中，“老虎”高育良看上去与发妻十分恩爱，多年前却已与他人结婚生子。高育良式的“两面干部”在现实生活中也不乏其人。他们背信弃义、“后院起火”，不但危害家庭，而且给社会带来了不安定因素。通过家访，可以获得党员干部孝敬长辈、教育子女、社会交往等方面的情况，及时化解矛盾心结，促进社会和谐稳定。