树立标杆 走在前列

娄底市委常委、组织部部长、统战部部长

华学健 通讯员 摄

娄底市委在开展“两学一做”学习教育基础上，同步启动了领导干部“履职尽职、攻坚克难”的责任心教育。组织部门承担着管党治党的重要使命，应在学习教育中树立标杆、走在前列。

以绝对可靠的政治品格体现忠诚。对党绝对忠心、为党竭诚努力是整个组织工作的生命线。牢记第一身份：全党同志的第一身份是共产党员，组工干部作为“管党员的党员”，更要从灵魂深处强化对党的认同与热爱。恪守第一职责：党员的第一职责是为党工作。组织工作事关党的路线、方针和政策的执行，对于党交给的任务，组工干部必须坚决、坚定地完成，绝不能讲价钱、谈条件。永葆第一本色：对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的第一本色。心有信仰才会行有定力，少数共产党人变色变质的根本原因，就是理想信念动摇。组工干部要做纯粹而有信仰的干部，筑牢思想根基，时刻紧跟党中央步伐，把对党的忠诚转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉。

以专心致志的敬业精神履职尽责。履职尽责的前提条件是知责明责。组工干部要牢记使命、认清职责，列出责任清单，建立责任台账，经常自问、探讨“怎样才能履行好职责”，问出不足，探究出改进措施和努力方向。履职尽责的核心要素是执行落实。一流的执行力体现为精准的领悟能力，只有学深悟透政策，才能在工作中不偏不倚;体现为“马上就办”的优良作风，确保件件有着落、事事有回音;体现为较强的统筹能力和战略思维，追求高质高效、精细精要。履职尽责的最高境界是专心致志地爱岗敬业。对于工作，组工干部要安下心来、专注起来、“迷恋”至深，始终保持开拓进取的精气神。今年是换届之年，组工干部只有专心致志做实工作，才能推动换届顺利开展、圆满成功。

以舍我其谁的责任担当攻坚克难。攻坚克难需有迎难而上之勇：“为官避事平生耻”，迎难而上体现的是强烈的责任意识、崇高的政治觉悟。面对如何向中心聚焦、为发展聚力等时代命题，组工干部应勇于“啃硬骨头”，体现干事创业之为。攻坚克难需有久久为功之勤：“一勤天下无难事”，只要驰而不息、持之以恒地去做，组织工作就会有成效。既要瞄着问题去、追着问题走，使出“咬定青山不放松”的拼劲和韧劲，又要甘当铺路石、甘为孺子牛，拥有“功成不必在我”的胸怀和境界。攻坚克难需有改革创新之智：改革创新是组织工作更好地服务大局和实现自我的必然要求。组工干部要紧紧抓住深化干部人事制度改革、创建基层组织建设先进市和市县乡三级换届等重点难点问题，以更大的担当、更实的作风、更新的思路和办法推动问题解决，促进工作提升，服务娄底发展。