让人民群众更有获得感，更有创造力

——访省委组织部常务副部长、省人社厅厅长胡伯俊

胡伯俊 徐利平 摄

湖南日报记者 刘银艳

“十八届五中全会审议通过的‘十三五’规划建议(讨论稿)，涉及人社工作的有42条，进一步说明了‘坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享’是全会的指导思想。”近日，省委组织部常务副部长、省人社厅厅长胡伯俊接受记者专访时表示。

胡伯俊说，回顾“十二五”，全省人社工作坚持“民生为本、人才优先”这条主线，恪守“基金安全、考试考录安全、数据网络安全”三条底线，围绕就业、社保、人事、人才、劳动关系、收入分配、绩效评估七大板块做好工作，预计年末可全面完成“十二五”时期各项目标任务。

实施就业优先战略，实施创业带动就业战略，“十二五”期间，全省可实现城镇新增就业382万人，新增农村劳动力转移就业360万人，城镇登记失业率稳定在4.5%以下。

社会保障制度建设实现重大突破。建立起覆盖全民的三大养老保险制度，社会保险覆盖面持续扩大。预计到2015年底，全省城镇基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到1115万人、770万人、550万人、520万人，城镇基本医疗保险参保率达到95%以上，城乡居民社会养老保险制度覆盖率达到100%。社会保障水平稳步提高。

同时，“十二五”期间，全省城镇在岗职工年平均工资从2010年的30483元提高到2015年的53000元，年均增长10%左右;全省人才队伍总量达660万人，其中专业技术人才280万人，高技能人才110万人，总量比“十一五”末增加200万人，等等。

胡伯俊提到，我省于2014年启动人社工作“十三五”规划编制工作，目前已有了初步框架。五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享发展理念给出了方向指引，省人社厅将密切跟进人社部和湖南省“十三五”规划编制进展情况，确保我省人社事业“十三五”规划编制的上下衔接。

“‘十三五’人社工作的发展目标和重大任务，核心点就是如何作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”胡伯俊认为，“十三五”期间，将努力实现更加充分和更高质量就业;加快实现社会由制度全覆盖到人员全覆盖的转变，努力达到基本实现人人享有的目标;基本公共服务能力显著提升，到2020年，实现社会保障卡全省“人手一卡”，覆盖全省5500万人口的目标。力争在推动创业带动就业工程、社会保障信息化工程-金保二期项目、就业与社会保障基层服务平台建设、人才项目工程等一批重大项目上有新突破。

创新发展，关键在于激发人的积极性和创造性。“十三五”期间，我省将大力加强高层次人才队伍建设，大力实施专业技术人才知识更新工程，确立我省人才竞争比较优势。到2020年，全省专业技术人才总量达到350万人(其中高层次专业技术人才占总数10%)，技能劳动者达到420万人(其中高技能人才总量达到140万人)。