为此“高薪酬”点赞

朱清建

上海市将在8家试点法院、检察院基础上，全面推行司法体制改革。试点法院、检察院进入员额内的法官、检察官收入暂按高于普通公务员43%的比例安排，同时将试行基层女法官、女检察官延迟5年至60周岁领取养老金。

高出43%!坊间有热议：这一薪酬水准真是让人“羡慕嫉妒恨”。

其实，大幅提高法官检察官薪酬，意味着依法治国战略、法治至上精神又往前迈进了一步。

这多43%的薪酬，不是想拿就能拿到的。因为按照员额制法官检察官制度，改革后法官检察官比例将减少、专业准入门槛将提高。换言之，他们“因为专业，所以高贵”。

同时，高薪酬之下须高度负责。包括主审法官负责制、主任检察官负责制、案件质量终身负责制、错案责任倒查问责制等在内的种种司法责任制的实施，都在倒逼法官检察官进一步加强责任心、提高司法公信力。

人事薪酬向来是改革的一大焦点，司法改革也不例外。在高于普通公务员43%的薪酬制度基础上，还需要更为广泛、大力调动司法队伍积极性，包括对没有入额的司法辅助人员——法官助理和检察官助理的培养，为他们提供晋升通道。

确保司法改革专业化走向，可谓意义重大。因为，不专业的人参与司法审判，即便采取民主原则，也会出现苏格拉底被“民主的暴力”判处死刑的野蛮;不独立的司法审判，即便使用法治规则，也会出现佘祥林、呼格案等貌似“实体正义”的冤假错案。

所以，透过法官检察官高薪酬，我们应更多关注司法体制改革，期待更多公平正义的阳光普照大地。