剑言

最近，保定市人大代表杨志国和高新技术开发区公安分局民警安刚举报公安分局局长马永乐滥用职权、收受贿赂等问题。保定市纪律检查委员会称，纪委已经收到了杨志国等人的举报材料，目前正在核实材料内容。

尽管局长“卖官”的问题还是一个谜，有待纪检部门调查核实，但在有的地方少数官员把官帽当成商品“批发”却已是不争的事实，从中央巡视组的通报措辞中也能找到印证。比如，近日中央巡视组披露：中国联通干部带病提拔、选人用人不公问题反映强烈;东风公司选人用人中“带病提拔”影响恶劣，干部交流不够;南方航空买官卖官、带病提拔等问题反映较多等等。“带病提拔”不一定都与“卖官”有关，但人事腐败的背后很有可能存在“卖官”问题。

“卖官”问题频发，凸显官场生态遭到人为严重破坏，亟待修复，而且，这比查处“卖官”个案问题显得更加紧迫。因为，查处个案只是局部战役胜利，而修复官场生态是根本性问题。

中央一直强调深化干部人事制度改革，要“以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化和制度化为目标”，通过建立健全“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。受到腐败侵袭的人事制度就是不良“官场生态”的实质。只有标本兼治，堵住人事腐败漏洞，把权力关进笼子里，治理“卖官”才能取得根本性胜利。