11月18日，中共湖南省第十届纪委第五次全体(扩大)会议在长沙召开，15名厅局级党政正职将在2天时间里，以口头或书面形式在会上进行集中述廉，并接受评议。这是2011年我省实行厅局级党政正职向省纪委全会述廉并接受评议制度以来，规模最大的一次。(11月19日《湖南日报》)

　　清正廉洁，是为官从政的基本操守。新形势下，对干部的权力监督，需要培育更强大的监督主体、凝聚更强大的监督合力。我省“一把手”公开述廉评议的“要义”就在于此，让权力在阳光下运行，让群众对领导干部的廉政监督从“内部循环”提升到“内外结合”。

　　党政“一把手”公开述廉并不是“新生事物”，但实践早已证明，一个地方和部门的党风廉政建设抓得如何，关键在“一把手”。因此，对“一把手”述廉评议，不能起于“述”止于“评”，更要通过“述廉”实现“树廉”，进而达到为社会“塑廉”之目的。

　　“述廉”，在于正行。公开“述廉”，对领导干部来说，它就像一面镜子，把自己“摆”进去，紧扣用人、用钱、用物等敏感问题进行对照，照出自己的差距和不足，矫正自己的行为。对社会公众来说，它就像一场针对干部的考试，以评议、提问、投票等方式，不断地“敲打”和提醒领导干部，敦促他们将手中的权力始终沿着正确轨道运行。

　　“树廉”，在于正形。公开“述廉”的过程，于领导干部是一次廉政考察，于参与者则是一次党性党风教育。在廉政建设上，领导干部肩负“一岗双责”，既要独善其身、洁身自好，又要通过其清正廉洁的形象影响一个地方、一个单位的风气。孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”领导干部要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，才能赢得社会的推崇和干部群众的追随。

　　“塑廉”，在于正心。人之高下皆归于心。推进廉政建设，倡导廉洁从政，贵在塑造一颗“廉心”。“一把手”公开述廉，旨在通过培育廉洁文化，营造廉政氛围，在耳濡目染、潜移默化中培养党员干部“不愿贪”的自觉性、“不敢贪”的敬畏心。这，正是“述廉”的题中之义。

　　“述廉”、“树廉”、“塑廉”，可谓领导干部廉洁从政的三种作为、三层境界。“形”决定于“行”，“行”发乎于“心”。只有坚持内外兼修，将清廉内沁于心、外化于行，领导干部的廉洁口碑才叫得响，党委政府的廉政形象才立得住。