天价不天价，价值说了算

　　“精于此道，以此为生”。在社会分工不断精细化的背景下，“人无我有，人有我优”，总是获得一份体面工作，过上有尊严生活时最主要的途径

　　欧阳金雨

　　她做过8年妇产科护士和儿科护士，有着6年的月嫂经历，同时拥有护士执业证、三级心理咨询师证、三级营养师证、高级育婴师证、母婴保健师资质证和驾驶证等一大堆能证明自己能耐的“本本”。她就是来自河南安阳、有着1.28万元月薪、被称为“长沙第一月嫂”的李薇。(4月19日《三湘都市报》)

　　作为一名新晋妈妈，看罢这则新闻的第一感觉是：这位“金牌”月嫂太贵!每月动辄上万元的开销，普通工薪族们断然掏不起。相信大多数人如同笔者一样，会退而求其次，选个“银牌”、“铜牌”月嫂，甚至干脆打“婆婆妈妈牌”、关起门来搞自助式服务了。毕竟，经济基础的决定作用不言而喻。

　　然而，转过头来想，既然“天价月嫂”有市场，其瞠目结舌的价格，自然就有它贵的道理。月嫂或保姆行业，一直处于“自由竞争”状态，其价格完全随行就市：起点低、技术含量少的钟点工或家务保姆，报酬较低;吃苦耐劳、有职业经验，品行又赢得雇主好评者，收入自然高出一筹。

　　从报道的内容看来，这位“金牌月嫂”有着其他月嫂无法比肩的优势——洗衣、做饭、喂奶等常规动作自不待说，按摩、早教、心理辅导，样样精通。正因如此，她就能在这门槛并不高的市场中鹤立鸡群，并赢得雇主的认可。

　　经济学上有条金科玉律：价值决定价格。天价不天价，关键还得价值说了算。在月嫂这一职业中，收入“天价”者，终究是个别现象。剔除各方对“天价月嫂”的炒作成分，人们更应该注意“天价月嫂”背后的价值推动。“精于此道，以此为生”。在社会分工不断精细化的背景下，“人无我有，人有我优”，总是获得一份体面工作，过上有尊严生活时最主要的途径。