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2020年07月07日 星期二
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为乡村振兴储备人才
辰溪公开比选村级后备干部

    湖南日报7月6日讯(记者 肖军 通讯员 米承实 周琳)近日,辰溪县孝坪镇进行了村级后备干部公开比选,26名青年才俊入选。“镇党委将对他们重点培养,争取明年换届时依法进入村级班子,为村级班子注入一股活水。”7月6日,孝坪镇党委书记余学泉说。

    孝坪镇是辰溪工业重镇、蔬菜种植大镇,近年来又依托云箭集团的闲置厂房,打造特色兵工小镇,发展文旅产业。但该镇村干部年龄在50岁以上的超过60%,30岁以下的不足1%,且整体文化素质不高。

    孝坪镇的问题,在怀化市各乡镇不同程度存在。为破解困局、为乡村振兴储备人才,怀化市委制定了万名村(社区)后备干部计划。辰溪县在孝坪镇先行先试,公开比选村(社区)后备干部,重点从在外务工能人、高校毕业生、致富带头人、退役军人等群体中选拔。经过笔试、计算机操作、面试3个环节,最终26人成为孝坪镇村级后备干部,其平均年龄为33岁,文化程度均为高中及以上。

    “我想用学到的知识反哺家乡。”1995年出生的石伦毕业于湘潭大学,在外地任企业培训教师,这次回家参加比选并入选。

    对这次比选出来的后备干部,孝坪镇制定了相关培养和管理制度,将采用备、用结合方式,让他们参与村级事务处理,在实践中得到培养和锻炼。

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