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2018年11月15日 星期四
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湘乡:“四个课堂”强化党务干部“四力”

    湘乡市把培育一支政治坚定、业务精通的党务干部队伍,作为推进基层党建的一项重要的基础性工作来抓。今年以来,全市立足实际,紧紧结合基层党建重点工作,通过“四个课堂”,先后组织培训市直部门、乡镇(街道)、村(社区)、“两新”党组织党务工作者2400余人次,切实提升了党务干部“四力”,促进了全市基层党建全面过硬、全面进步。

    “高校课堂”激发思维活力。借助高校优势资源,分批次组织150余名市直单位、乡镇(街道)党政正职赴清华大学、厦门大学、浙江大学专题学习培训,听高校专家教授课堂讲解习近平治国理政思想研究、改善民生与创新社会管理等内容,实地参观国家博物馆复兴之路、美丽乡村建设等,开阔眼界视野,活跃思维,提升党员领导干部政治素养,提高新形势、新环境下创新开展基层党建工作的综合能力。

    “观摩课堂”增强争先动力。集中力量,分村(社区)、机关(事业)单位、学校、“两新”组织、医院等领域,在全市打造100个党支部“五化”建设示范点。从5月份开始,采用“现场观摩+经验交流+工作部署+业务培训”的方式,分别组织全市各系统、行业党组织负责人、党务工作者,参加系统观摩培训40余场次,实地观摩培训党组织负责人等1000余人次。通过实地观摩,激发“比、学、赶、超”激情,营造学先进、赶先进、争先进浓厚氛围,激励先进者实现新跨越,鞭策后进者开启新征程。

    “党校课堂”提升业务能力。充分发挥湘乡市委党校培训党员干部的“主阵地”作用,通过专门的培训学习,提升全市党务工作者业务水平和能力。先后分批次组织843名领导干部参加学习贯彻党的十九大精神集中轮训;围绕党支部“五化”建设、党员发展教育和管理、新时期如何抓好基层党建等,对22个乡镇(街道)、212个“两新”党组织、85个市直部门单位、344个村(社区)党组织书记、党建专干、驻村第一书记等进行了轮训。同时,选派60多名领导干部在省委、湘潭市委党校专题培训。

    “交流课堂”挖掘创新潜力。主要通过业务交流、媒体宣传、座谈讨论等方式,开展党建工作经验交流,推广各单位党建工作好的经验和做法,营造创新氛围,强化创新意识。建立“一网(湘乡组工网)一台(湘乡电视台)一号(党员e点通)”等媒体,定期或不定期展示各单位党建品牌、创新案例和先进典型;及时总结提炼各单位党建工作亮点特色,分领域组织党务工作人员召开经验交流会、集体座谈会40多场次,编印工作简报15期;每月底组织22个乡镇(街道)组织委员,对各乡镇(街道)党建工作开展交叉对阅检查,引导支部跟着支部学、党员照着党员做,相互沟通借鉴,共同学习提高,推动全市党建工作创新开展。(彭国成)

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