书写义务教育均衡发展新篇章

永州市冷水滩区委书记 何冲龙

永州市冷水滩区人民政府区长 桂砺锋

促进义务教育均衡发展是县区一级政府义不容辞的重大责任。冷水滩区作为永州市的首府之区和传统的教育强区，在狠抓教育教学质量的同时，认真履行政府在实现义务教育基本均衡中的主体责任，从保障办学条件均衡、师资力量均衡、教育质量均衡、教育机会均衡等方面发力，努力推进义务教育均衡发展。

一是着力狠抓合格学校建设，从2008年开始连续8年开展了合格学校建设，截至2015年全面完成了合格学校建设任务，有效解决了办学条件不均衡的问题。二是着力优化教师资源配置，出台专门政策鼓励校长和教师在全区范围内轮岗交流，并将新招聘和分配的570名义务教育阶段教师全部充实到农村学校和城区薄弱学校，有效解决了师资力量配置不均衡问题。三是着力推进中心城区学位建设，成功实施了2014年至2016年第一轮学位建设“三年行动计划”，通过盘活、新建、改扩建等方式新增中小学学位15740个，有效缓解了中心城区学位紧缺问题。四是着力强化各项制度保障，出台了《关于进一步推进义务教育均衡发展的决定》《关于推进义务教育均衡发展规划及年度实施方案(2014-2020)》等文件，落实了教育投入达到“两个比例，三个增长”要求，落实了教师福利待遇的各项政策、法规，区委、区政府每年定期听取教育专题汇报，及时研究解决教育相关问题。当前冷水滩区10项相关指标均基本达到了义务教育均衡发展国家标准。

义务教育均衡发展是保障教育公平、提高全民素质的重要手段。为进一步推进义务教育均衡发展，冷水滩将继续狠抓中心城区学位建设，从2017年起，启动第二轮学位建设“三年攻坚行动计划”，计划投入14.4亿元新建和改扩建中小学25所，新增义务教育阶段学位4.1万个，学位紧张问题有望得到彻底解决;继续狠抓农村学校和城区薄弱学校建设，计划从今年开始3年内投入7120万元，专门用于“薄改”建设、功能室建设、教育信息化建设和购置相关教学设备及图书;继续优化师资力量配置，2017年计划招聘217名中小学教师充实到农村规模小的学校和城区薄弱学校，并继续加强音、体、美等学科的专任教师的招聘力度，同时进一步改进教师交流举措，更好地促进优秀教师在城乡学校间的交流，确保农村学校和城区薄弱学校能开课、开足课、开好课。