郭敬波

南北朝时期，有个不小的人物叫张敬儿，他依仗着军功从一个小卒一直当上了南阳郡太守，本来也算是个可圈可点的成功人物与励志故事，但遗憾的是他因为“抱负”太远大，“理想”太丰满，不断地向皇帝跑官要官，结果被齐武帝给杀了。临刑之前，张敬儿将官帽掷到地上，大声叫道：“此物误我。”

时至今日，干部队伍中“张敬儿”式的人并未绝迹，他们向组织伸手要职务、要名誉、要待遇，为自己设计“仕途速度”，一心只求“往上爬”。这部分人不乏一些作风烈、胆子大;敢干事、干大事的人，甚至一些还是耀眼的“红毯明星”，似乎有很强的“政治后劲”，是人们眼中的“能人、强人、有本事人”。

“功臣”腐败的例子不少，“能人”身陷囹圄的例子更多，如徐建业、仇和、万庆良……纵观这些“能人、功臣”贪腐案例，都有一个共同特点：自视劳苦功高，在代偿机制之下心理失衡。

想当更大的官也不是什么难以启齿的事，追求上进更是人之常情，通过奋斗去谋得“位子”也是理所当然，但这些人过分痴迷于平步青云的“超重感”，稍有几年仕途止步不前就受不了了，觉得组织亏欠了他，便与组织讨价还价，得不到满足便发牢骚、闹情绪、撂挑子，用“为官不为”来软抵抗，甚至用“反正上不去，不如捞一把”，走上了贪腐的不归路。这样的人根本没有什么政治理想，更没有什么为民服务的精神，只是把奋斗当作讨价还价的筹码，把努力当作升官发财的投入。

更有一些跑官要官、买官卖官、拉票贿选者，不惜以人格的湮灭来谋位子，他们在买官卖官的道路上铤而走险、以身试法。天天想着怎么“跟对人”、怎么“靠大树”，不琢磨事，专琢磨人;不琢磨服务，专琢磨利益，结果如张敬儿一样，把自己给玩进去了，甚至玩死了。

孔子曾说“陈力就列，不能者止”，人有多大能力，干多大事情，非但自己要有自知之明，更要相信组织有知人善任的机制。事实上，熟悉一个岗位，理顺一项工作，需要时间、需要积累，老想着“三年一大步，一年一小提”，把精力都花在了仕途升迁上，哪还有什么心思、精力为民服务?因此，不但要严厉打击跑官要官、买官卖官、拉票贿选行为，还要下决心革除干部队伍中的精神之庸、能力之庸、责任之庸，在选人用人上不搞“安慰奖”、“复活赛”。因为“位子”是个稀缺资源，要用好，用它来为民谋利。