加强地方作风建设须“五抓五管”

□湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校基地

“作风建设永远在路上。”地方各级党委要清醒认识作风问题的长期性、复杂性、艰巨性，切实做到“五抓五管”，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战，不断取得人民满意的成效

习近平总书记深刻指出：作风建设永远在路上。地方各级党委要清醒认识作风问题的长期性、复杂性、艰巨性，切实做到“五抓五管”，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战，不断取得人民满意的成效。

一要真抓真管。毛主席曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”确实，讲“认真”不仅是态度问题，而且是关系党的性质和宗旨的大问题，成为我们干好事业的重要原则。中央动真碰硬、持续用力，地方各级党委要力戒被动应付，搞形式主义，选择性执行，而应真抓真管，借中央作风建设强劲东风吹拂神州大地，让“为民、务实、清廉”的作风开花结果。要增强责任意识、担当意识，明确任务，抓好落实;要深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部不想不愿越雷池半步;要强化法纪建设，加大执纪检查力度，坚决防止反弹。

二要严抓严管。全面从严治党，关键在治、要害在严，必须贯穿到党的建设各个环节。“严是爱，松是害”。针对干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，地方各级党委要力避当好好先生，坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督的原则，对党员干部要严抓严管，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土尽责。要及时调整那些不负责任、不讲原则的干部，使干部不敢懈怠;积极配合纪检监察机关严厉查处腐败分子，使干部不敢腐败;加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查，使干部不敢专权;严格执行领导干部问责制，使干部不敢失责。

三要敢抓敢管。作风问题与人性的弱点如影随形，在满足人的私利中有扩散传染性，从而有一定普遍性，抓作风建设容易得罪人，甚至引火烧身，敢抓敢管的人不是很多。打铁还得自身硬，地方各级党委要加强自身建设，对明使命、负责任、勇担当的干部应大胆使用、关心爱护，对不敢作为、不愿作为、不能作为甚至乱作为的干部，应及时调整、追责查处，从而形成敢抓敢管的政治生态、齐抓共管的社会氛围。重点在执行组织纪律上下功夫，敢抓敢管，不设禁区、特区，更没有盲区，有纪必执、有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。

四要善抓善管。作风问题有隐秘性、变通性，社会生活中潜规则盛行，违规违纪查处追责不力，使得特权、例外、法不责众等问题较严重。地方各级党委要坚决贯彻中央决策部署，认真履职尽责，善抓善管，在案件查处、作风建设、制度建设、深化改革等方面积极作为。要强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处;要由地方纪委统一派驻各单位纪检组，加大纪检监察干部交流任职力度，健全党风廉政建设责任制;要加强常规审计和专项审计，加强常规巡视和专项巡视，及时发现和查处突出问题;要加大日常督查力度，将明察与暗访相结合，强化责任追究;要建立健全群众依法举报有奖制度，并保护举报人权益不受侵犯。

五要常抓常管。“冰冻三尺非一日之寒”，不正之风和腐败问题长期积累，解决起来非一日之功，必须久久为功，长抓不懈不放松。持之以恒纠“四风”转作风，坚持问题导向、综合施策、文化引领，推动作风建设常态化、长效化，建长效机制整改突出问题，把纠“四风”和树新风结合起来，以风清气正造福于民。

(执笔：艾医卫)