湖南建工集团 10件实事暖民心

　　本报8月20日讯(记者 胡信松 通讯员 邓建英)党的群众路线教育实践活动开展以来，湖南建工集团党委围绕“认真实践群众路线、加快推进改革发展、努力建设幸福企业”的主题，坚持发展依靠群众、发展为了群众，扎扎实实为职工群众办十件实事，赢得了集团干部群众的赞许。

　　开展群众路线教育实践活动最终要落在解决问题办实事上，为更好地联系群众听取意见，建工集团规定集团每位党委成员每年定点联系1至2个基层单位，进企入厂、结对认亲，定期深入基层，零距离接触群众，面对面倾听群众呼声，帮助群众解决实际问题。针对一些急需解决的问题，坚持现场办公，做到立行立改，确保让职工见到实效。

　　集团党委决定为职工群众认真办十件实事。包括建立具有市场竞争力的薪酬体系，逐年提高职工待遇，今年职工人均收入增长12%至15%;建立职工带薪休假制度，2014年总公司实行，2015年在集团全面实施;制定集团所辖社区居住环境改善规划，并分步组织实施;改善青年职工生活、工作条件，开发单身职工公寓和短期公差住房;新建、扩建或修缮职工之家的活动场地，添置相关设施设备;全面落实住房公积金制度，推进大病医疗互助、企业年金等工作;建立完善帮扶机制，力求集团帮扶基金总额达到2000万元;举办集团骨干人才高级工商管理培训班;组织未婚青年联谊活动和劳模代表参观学习或疗养等。

　　为让每一件实事落到实处，集团党委还制定了专项方案，明确了责任单位和责任人，并有明确的完成时间表与工作路线图，着力解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题。