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“禁令年”带来大浪淘沙
奚旭初
去年一年，从中央到地方，各项禁令不断出台，2013年也因此被称为“禁令年”。一些分属各系统不同级别的公务员，近日在接受记者采访时坦言“为官不易”，在失去隐性收入后，一些人甚至考虑离职转型。(1月9日《新京报》)
读此消息，突发一番“大浪淘沙”的感叹。这些年，公务员考试年年暴热，千军万马争过独木桥。法制日报的报道曾披露，相当多的报考者直言不讳，进入行政机关，薪酬高且旱涝保收、社会福利亦非常人可比。而所谓预期机会中，除了那些明摆着的好处，说白了还有比如行政权力部门化，部门权力个人化衍生出的吃拿卡要等“潜利益”多多。现在禁令十面埋伏，“围追堵截”，“预期机会”已如落花流水，当初冲其而来者，如今自然就会萌生去意。
吸引一些公务员的“预期机会”，恰恰是现行制度的弊端。而冲着异化的权力理念而来的人，在公务员职位上能是合格的公务员吗?从这个角度看，在失去隐性收入后，一些人不想再干而要离职，实在是一件大好事。对公务员队伍而言，让那些不愿“公务”而只想以公谋私者出局走人，也是“纯洁队伍”、“清理门户”，而对党政机关，不但有助于裁减冗员，亦有利于重塑形象。
“禁令年”带来大浪淘沙，又是正本清源：做官本就不容易。做官即为公仆，意味着有一万个付出的根据，却没有一个“补偿”的理由，就意味做官即不许发财，做官即不许官商勾肩搭背……总之，做官就必须接受“吃苦”。若是又不想辞去公职，又不愿吃苦在前，享受在后，反要以权谋私，假公济私，损公肥私，那就必须用党纪国法严惩不贷。
厘清这个理念，极具现实意义。
