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“官德”从哪里来
2011-11-16 21:13:53 湖南日报     [作者:湍水石]     [责任编辑:蔡矜宜]      字体:【

  中国青年报社会调查中心的一项调查显示,68.9%的受访者,认为对全体公务员开展职业道德轮训很有必要;在关于“提升公务员职业道德关键靠什么”的调查中,“公众监督”,“法律约束”与“严厉问责”分列前三位。(11月15日《中国青年报》)

  人有人格,官有官德。所谓“公务员职业道德”,即通常所说的“官德”,是为官从政者个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映。“官德如风、民德如草,风行则草偃。”官德非小节,它关系到党和政府的形象,关系政权的兴衰存亡。因此,须下大力气切实加强干部的官德建设。要着实提升全体公务员的职业道德水准,首先要弄清楚“官德”从何来?

  官德从实干中来。共产党员最大的、也是最基本的道德就是为人民服务。没有、离开或者丧失了“为人民服务”的根本宗旨,就没有资格谈论官德。因此,为官从政者须牢记“权是民所授”、“权为民所用”的训导,真正为人民掌好权、用好权,时刻把人民群众的利益放在第一位,带着感情、责任,切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题,以实际行动赢得人民群众的拥护和支持。

  官德从正气中来。大凡正气存内、一身正气之人,绝不会被外邪所干犯。对于领导干部来说,“正”乃立身之本,处事之道,为官之基。加强官德建设,就必须教育广大干部知足知止、保持本色,光明磊落,坚守正道、处事以正。如此,才能保持共产党人的浩然正气。

  官德从廉洁中来。廉洁从政是领导干部“官德”的最好体现。为政不廉,就等于丢失了做人的基本道德,更遑论官德修养。因此,提高官德修养,就要求领导干部必须坚持自律与他律相结合,自觉接受党纪国法和人民群众的监督,管住、管好自己的欲望,洁身自好,远离诱惑,坚守为人为官的道德底线,干净做事,清白为官。

  官德彰,则民德显、政权稳;官德丧,则民德失、政权息。修好官德,既是时代的要求,更人民的期盼。

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